産業技術総合研究所中部センターの転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 産業技術総合研究所中部センター

産業技術総合研究所中部センター

愛知県名古屋市守山区
団体・連合会・官公庁業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
--
年収
2
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
産業技術総合研究所中部センター
フリガナ
サンギヨウギジユツソウゴウケンキユウジヨチユウブセンタ-
URL
http://www.aist.go.jp/chubu/
本社所在地
愛知県名古屋市守山区
業界
団体・連合会・官公庁

産業技術総合研究所中部センターの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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category-earn 年収・給料・評価制度について 産業技術総合研究所中部センター

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代後半
男性
2016年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2016年頃

年収:

400 万円

月収:

27 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
124
有給消化率
40
投稿ID ans-2754450 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2016年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2016年頃
年収200万円
【良い点】
契約職員として短期契約による研究開発業務に携わっていた。最初の契約時に示された金額がしっかりと支払われる。契約後に評価されることによって昇給・減給がなされることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な業務量がある際も、残業が非推奨であるため組織内の人間からは早く帰るよう言われる。その場合、組織内では業務の遅れは仕方のないものと判断するが、外部と共同で研究を行っている場合は、やや風当たりの強い反応を示されることもあった。もし残業する場合は、打刻後に無休で行う必要があり、残業手当等で給料を多く得たい人にはルール厳守で自由度が低く感じるかもしれない。
また、契約職員の給料は一律であり、技能を磨いても給料に反映されないため、やりがいは薄いかもしれない。安定性、確実性と引き換えという感じ。
投稿ID ans-2579674 口コミ詳細
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category-examination 面接 産業技術総合研究所中部センター

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
20代前半
男性
2014年頃
基礎・応用研究(素材・化成品)
2014年頃
【印象に残った質問1】
これまでの業務へのあなたの関わり方

【印象に残った質問2】
採用後にどのようになりたいか

【面接の概要】
最初に、自分の業績について資料を用いてプレゼンがあります。確か、数分の時間制限がありました。
質疑応答は、基本的にこれまでの業務内容、業績に対する質問と、入社後に自分がどのように成長し、どのように活躍したいかを聞かれる、スタンダードな内容でした。
面接官は複数人おり質問内容は事前に提出した履歴書などの書類に沿った内容です。複数人の面接官が順番にひとつずつ質問をしていくため、何か作業のような感覚がありました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
資料を用いたプレゼンの制限時間が短いことに注意をしておけば、それ以外の内容は事実をそのままの通りに話せば大丈夫でした。
面接官の数が多かったので、威圧されて萎縮していまわないようにイメージをして挑むことをお勧めします。
投稿ID ans-2790767 口コミ詳細
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カテゴリ別の社員口コミを見る(3件) 産業技術総合研究所中部センター

やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【良い点】契約職員として短期契約による研究開発業務に携わっていた。最初の契約時に示された金額がしっかりと支払われる。契約後に評価されることによって昇給・減給がなされることはほぼない。【気になること・改善したほうがいい点】残業が必要な業務量がある際も、残業が非推奨であるため組織内の人間からは早く帰るよう言われる。その場合、組織内では業務の遅れは仕方のないものと判断するが、外部と共同で研究を行っている場合は、やや風当たりの強い反応を示されることもあった。もし残業する場合は、打刻後に無休で行う必要があり、残業手当等で給料を多く得たい人にはルール厳守で自由度が低く感じるかもしれない。また、契約職員の給料は一律であり、技能を磨いても給料に反映されないため、やりがいは薄いかもしれない。安定性、確実性と引き換えという感じ。」など、産業技術総合研究所中部センターの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら産業技術総合研究所中部センター社員の口コミで幅広く調べられます。