豊鉄観光バスの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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愛知県豊橋市
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豊鉄観光バスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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中日本航空株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
10年前
法人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3226722
ジェイアール東海バス株式会社

回答者
正社員
30代前半
女性
主任クラス
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3082749
豊栄交通株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
その他
1年以内
リサーチ・市場調査
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-3264775
愛知環状鉄道株式会社

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス その他職種
【良い点】 残業代はしっかり出る。 賞与は年間4ヶ月。 【気になること・改善したほうがいい点】 乗務員は責任が重く過酷な勤務(仮眠時間が少ない、乗務中はトイレにいけない... 続きを読む (全262字)
【良い点】
残業代はしっかり出る。
賞与は年間4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は責任が重く過酷な勤務(仮眠時間が少ない、乗務中はトイレにいけない。泊り明けの勤務が長い等)を強いられてるのに基本給は低い。
高校卒や中途採用者の基本給は低い。何年も先に入社している高卒者より今、入社した大卒者の方が給料が高くストレートに昇給する。高卒者は昇給しずらい。
休日出勤をして超勤代を稼がなくてはならない。家庭持ちは共働きが多い。
昇給の額も少なく10代の人も離職が目立つ。
駅務員の手当ては低く時間外も少ない。
投稿 ID: ans-3174124
愛知王子紙業株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
品質管理・品質保証(素材・化成品)
該当時期
1年以内
20代後半 社員クラス 品質管理・品質保証(素材・化成品)
投稿 ID: ans-3053954

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