鯖江園芸の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 鯖江園芸

鯖江園芸

福井県鯖江市
建築・建設・設計・土木業界
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会社概要
会社名
鯖江園芸
フリガナ
サバエエンゲイ
本社所在地
福井県鯖江市
業界
建築・建設・設計・土木

鯖江園芸の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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永森建設株式会社

永森建設株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2006年頃
設計
2006年頃
【良い点】 私が入社した頃は、会社の創業期といいますか、規模があまり大きくない時期でしたので、他者からの即戦力の方が多かったように思います。そのため、研修のようなものは... 続きを読む (全179字)
【良い点】
私が入社した頃は、会社の創業期といいますか、規模があまり大きくない時期でしたので、他者からの即戦力の方が多かったように思います。そのため、研修のようなものは当然ありませんので、ハウスメーカーで10年くらい実績を積んでからでないと、成果が出しににくい状況だったと記憶しております。今だと、もう少し育てる、という意識に変わってきているかもしれません。
【良い点】 私が入社した頃は、会社の創業期といいますか、規模があまり大きくない時期でしたので、他者からの即戦力の方が多かったように思います。そのため、研修のようなものは当然ありませんので、ハウスメーカーで10年くらい実績を積んでからでないと、成果が出しににくい状況だったと記憶しております。今だと、もう少し育てる、という意識に変わってきているかもしれません。
投稿ID ans-2255743 口コミ詳細
オーカベガラスホールディングス株式会社

オーカベガラスホールディングス株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
2016年頃
【良い点】 一人ひとりの能力を見定め、しっかりとチャンスをくれる。技術を持っていれば高く評価してもらえます。様々な提案ができるうえ、意見もしやすい。やりがいや目的を見出... 続きを読む (全238字)
【良い点】
一人ひとりの能力を見定め、しっかりとチャンスをくれる。技術を持っていれば高く評価してもらえます。様々な提案ができるうえ、意見もしやすい。やりがいや目的を見出しながら仕事ができれば楽しいと思います。若い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時なので子育てしながらの就業は厳しいです。働き続けるならパートになるしかないですね。時短制度があってもいいのではないでしょうか。また、ボーナスの評価基準が不明瞭です。男性社員への扱いが気になります。
【良い点】 一人ひとりの能力を見定め、しっかりとチャンスをくれる。技術を持っていれば高く評価してもらえます。様々な提案ができるうえ、意見もしやすい。やりがいや目的を見出しながら仕事ができれば楽しいと思います。若い方が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 定時が18時なので子育てしながらの就業は厳しいです。働き続けるならパートになるしかないですね。時短制度があってもいいのではないでしょうか。また、ボーナスの評価基準が不明瞭です。男性社員への扱いが気になります。
投稿ID ans-3420579 口コミ詳細
高速炉技術サービス株式会社

高速炉技術サービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の機械関連職
2018年頃
年収450万円
【良い点】 部署によっては残業が多く稼ぎたい人にとってはいいとは思います。基本的に残業は自己申告で満額支給です。 年収はボーナスが多いのでそれなりにあると思います。 【... 続きを読む (全200字)
【良い点】
部署によっては残業が多く稼ぎたい人にとってはいいとは思います。基本的に残業は自己申告で満額支給です。
年収はボーナスが多いのでそれなりにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がないとこもあるので年収面での差はあります。
また、評価基準もあまり反映されているとは思えません。評価基準自体が実になってないので正当に評価されたいと思う方には向かないと思います
【良い点】 部署によっては残業が多く稼ぎたい人にとってはいいとは思います。基本的に残業は自己申告で満額支給です。 年収はボーナスが多いのでそれなりにあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって残業がないとこもあるので年収面での差はあります。 また、評価基準もあまり反映されているとは思えません。評価基準自体が実になってないので正当に評価されたいと思う方には向かないと思います
投稿ID ans-3427053 口コミ詳細
永和住宅株式会社

永和住宅株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
女性
2015年頃
設計
2015年頃
【良い点】 地元に密着している企業なので、銀行とのつながりや知名度もそれなりにあり、地盤はしっかりとしていると思う。 新しい工法なども取り入れようとする気概もある。 【... 続きを読む (全197字)
【良い点】
地元に密着している企業なので、銀行とのつながりや知名度もそれなりにあり、地盤はしっかりとしていると思う。
新しい工法なども取り入れようとする気概もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸がぶれているような気がする。
これと思う強みをもっと推し進める方向性に持っていったほうがいいと思う。
なんでもかんでも取り入れすぎて、どれをメインにすればいいのか分からないところがある。
【良い点】 地元に密着している企業なので、銀行とのつながりや知名度もそれなりにあり、地盤はしっかりとしていると思う。 新しい工法なども取り入れようとする気概もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 軸がぶれているような気がする。 これと思う強みをもっと推し進める方向性に持っていったほうがいいと思う。 なんでもかんでも取り入れすぎて、どれをメインにすればいいのか分からないところがある。
投稿ID ans-3470284 口コミ詳細

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