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エイト・ワン企画の評判/社風/社員のクチコミ(全2件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:3
大阪府東大阪市
/ レジャー・アミューズメント・フィットネス
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エイト・ワン企画の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
該当時期
2年前
【良い点】 現場は上下関係を弁えていれば仲が良く、可能な限りの要望は聞いてもらえるので思ったよりのびのびと仕事ができます。お客様も年配者が多いのでトラブルも少ないほうで... 続きを読む (全274字)
【良い点】
現場は上下関係を弁えていれば仲が良く、可能な限りの要望は聞いてもらえるので思ったよりのびのびと仕事ができます。お客様も年配者が多いのでトラブルも少ないほうですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも本社の決済が必要。
設備が旧式な為ホールで手に負えない故障が発生しても書面を要求し社長の決裁が必要という数日かかる面倒な手順が要る。
 経費節減と称して必要な経費までカットされるので部品のストックすらできず故障した台の中には撤去されるまで修理できなかったのまであり、現場ではお客様からのクレーム対応に苦慮させられました。
投稿 ID: ans-2257582

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
アミューズメント関連職
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 有給制度は存在しますが、自由に使えません。むしろ使ってはいけないという風潮がありました。月6日ある公休は自由に割り振れるのでそれ... 続きを読む (全182字)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度は存在しますが、自由に使えません。むしろ使ってはいけないという風潮がありました。月6日ある公休は自由に割り振れるのでそれを使って調整しているような状態でしたが、当局より指導を受けたようで現在では高級+有給1日で月7日の休日をとれるようになっています。現在も急な体調不良でも有給を使えないのはおかしいとは思うんですが。
投稿 ID: ans-2292217

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