静岡コーヨーの年収/給料/ボーナス/評価制度

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藤原株式会社

回答者
正社員
女性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス グラフィックデザイナー
【良い点】 誰でも知っているような人気キャラクターを使用してデザインができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業あり。 18時定時で、21時に帰宅出... 続きを読む (全230字)
【良い点】
誰でも知っているような人気キャラクターを使用してデザインができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり。
18時定時で、21時に帰宅出来れば良い方。
一年間で定時帰宅出来たのは片手で数える程度。
面接などではもちろん残業代のことなど聞けず、入社してお給料明細をもらうたびに残業代が付いておらずモヤモヤしていました。
ある時、総務の方から「うちは残業代出ないからねー。働けば働くほど損する会社だよ。」と言われ愕然としました。

投稿 ID: ans-2241917
プロン株式会社

回答者
契約社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 法人営業
【良い点】 入社していた頃は、配送量やコース順路はきついと感じていたが、今思うとそうでもなく、オーバーワーク等は無く給与はそこそこで、むしろ諸々の手当などは、なかなか充... 続きを読む (全180字)
【良い点】
入社していた頃は、配送量やコース順路はきついと感じていたが、今思うとそうでもなく、オーバーワーク等は無く給与はそこそこで、むしろ諸々の手当などは、なかなか充実していたと感じているし、社内の雰囲気は悪くない。私は、勢いあまって退社してしまい、同僚の説得にも、耳をかさなかった自分に今は、後悔している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿 ID: ans-2524081
株式会社電器堂

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 他の同業者に比べて経営環境は良いため、給料的には問題ない。 賞与についても、他社と比較しても同様な金額のため問題はないと思われる。 【気になること・改善した... 続きを読む (全185字)
【良い点】
他の同業者に比べて経営環境は良いため、給料的には問題ない。
賞与についても、他社と比較しても同様な金額のため問題はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が、直属の上司がしてくださる。
最終審査で役員が判断するが現場を知らない役員が評価を下げることがあまり納得はいかない。
実力主義といいつつも実際は年功序列が根付いてる状況と思われる。
投稿 ID: ans-2956580
株式会社吉和田浜松

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
海外営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2822196
株式会社静岡メイカン

回答者
正社員
女性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 一般事務
【良い点】 サンプルをもらえるところ。 毎月の積み立て(慶弔見舞)分が一年に一度ちゃんと未使用分が明確に戻ってきたこと 【気になること・改善したほうがいい点】 女性のス... 続きを読む (全190字)
【良い点】
サンプルをもらえるところ。
毎月の積み立て(慶弔見舞)分が一年に一度ちゃんと未使用分が明確に戻ってきたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップ体制がまったくなかった。あればやる気に繋がる。男性優位的な古い考え方に染まっており、同じ仕事をしていて同期入社でも五万程の差があった。有給は表向きで先輩も使ってなく自分が使いたいと言える環境になかった。
投稿 ID: ans-2843437

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