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甲州市塩山体育館の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 甲州市塩山体育館の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
山梨県甲州市
/ レジャー・アミューズメント・フィットネス
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
甲州市塩山体育館
フリガナ:
コウシユウシエンザンタイイクカン
URL:
http://www.city.koshu.yamanashi.jp/koshu/shisetsu/detail.jsp?layout=&id=10&keyword=&aiueo=
本社所在地:
山梨県甲州市
業界:
レジャー・アミューズメント・フィットネス
近くの同業他社クチコミ
株式会社富士急ハイランド

回答者
パート・アルバイト
女性
非正社員
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 地元にあり、唯一の誇りのような場所だったので受けました。 他にはあまりない仕事だとおもいます。一生に一度と考えるとほんとにやってよかったなと思います。 【気... 続きを読む (全182字)
【良い点】
地元にあり、唯一の誇りのような場所だったので受けました。
他にはあまりない仕事だとおもいます。一生に一度と考えるとほんとにやってよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生だと、お休みの日限定でしこ入らない点は改善できると嬉しいです。冬など、天気や気温で動かなかったりして、
雪かきなど、実際の業務とは程遠い仕事も多かったです。
投稿 ID: ans-2974981
富士観光開発株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
1年前
【良い点】 入社前の女性社員のイメージは標準的だが、入社後に皆大事にされている、活躍できる、働きやすい等々を実感する人が非常に多い。有休消化率や育休、産休などの休日取得... 続きを読む (全330字)
【良い点】
入社前の女性社員のイメージは標準的だが、入社後に皆大事にされている、活躍できる、働きやすい等々を実感する人が非常に多い。有休消化率や育休、産休などの休日取得日数についても山梨県内ではかなり良い方である。但し、これらは社員待遇であり準社員や非正規には該当しない。また、全社的に女性がリーダーシップを取っている部署もあり、遠慮なく思想を述べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも山梨県内の観光関連企業の給与レベルが低すぎるため最初から期待しない方か懸命だが、この会社は県内では良い方であると感じた(2017年度)社員としての福利厚生を含めた権利の行使は、上席者次第なところも散見される。課長職者に女性が少ないのも改善点かと思われる。
投稿 ID: ans-2714474
ヴィンテージリゾート株式会社

回答者
正社員
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
10年前
【良い点】 女性従業員が多く活気のある職場でした。従業員もほぼ親しみやすい方々でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間が朝早く人員も足りていなかった為... 続きを読む (全204字)
【良い点】
女性従業員が多く活気のある職場でした。従業員もほぼ親しみやすい方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝早く人員も足りていなかった為社員は毎日残業でした。酷いときは一日に残業時間が八時間だった時もありました。当時は、一人の上司を除いて社員、派遣、パートの人間関係は良かったように感じます。正社員で2年以上勤務しましたが皆ボーナスや退職金はでなかったのでそこが特に残念でした
投稿 ID: ans-2509290
富士急行株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年前
その他営業関連職
該当時期
1年前
【良い点】 出向先グループが多岐にわたるため、様々な業務を経験できます。 ジョブローテーションも早く、1~2年ほどで次の出向先へ異動。 現場への出向回数を重ねるごとに役... 続きを読む (全205字)
【良い点】
出向先グループが多岐にわたるため、様々な業務を経験できます。
ジョブローテーションも早く、1~2年ほどで次の出向先へ異動。
現場への出向回数を重ねるごとに役職登用への機会が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの職種を極めたい方、特定の職種についてのスキルを重ねたい方には不向きかと思います。また、役職問わず出向で現場は遺族も多いので、転勤をしたくない方は厳しいかもしれません。
投稿 ID: ans-2900385

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