流行発信ホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度

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流行発信ホールディングスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社アドプランナーホールディングス

回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 営業会社のため当然かもしれませんが、評価制度がとてもしっかりとしていたとおもいます。半年に一度、上司と、一対一で面談する機会があり、そこでその半年間の良かっ... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-2723712
FJTホールディングス株式会社

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 福利厚生、給与について問題は無いとおもいます。自動車部品を扱う会社なので、ネジ商社の中では非常に組織されたグループだと思いました。 商社機能以上にメーカーと... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2165882
中部日本放送株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
投稿 ID: ans-2691301
株式会社松坂屋ホールディングス

回答者
契約社員
30代後半
女性
非正社員
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2815695
株式会社KTCホールディングス

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 内勤営業
【良い点】 営業職なので、頑張れば頑張っただけ評価されてお給料に反映されるところはいいと思います。 役職もすぐに上がる人が多いので、上がるとチームをもたされ、チームの成... 続きを読む (全193字)
【良い点】
営業職なので、頑張れば頑張っただけ評価されてお給料に反映されるところはいいと思います。
役職もすぐに上がる人が多いので、上がるとチームをもたされ、チームの成績も自分のお給料にプラスで反映されるところもいいところのひとつですかね。賞与はどうやら主任以上になるといいらしいですよ。平社員は寸志とかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分くらいは欲しいです。
投稿 ID: ans-2088896

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