星野リゾート・八ケ岳ホールディングスの転職・採用情報・社員口コミ(全13件)

  1. 株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
4
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス
フリガナ
ホシノリゾ-トヤツガタケホ-ルデイングス
本社所在地
山梨県北杜市

株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングスの関連情報まとめ

株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングスを見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2016年頃
【良い点】 大きな会社なので様々なところに持っており、選ぶことができるのでIターンやUターンなどの都合はききやすいと思います。しかし地元を離れた場合帰れる時はほとんどあ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
大きな会社なので様々なところに持っており、選ぶことができるのでIターンやUターンなどの都合はききやすいと思います。しかし地元を離れた場合帰れる時はほとんどありません。年末年始は書き入れ時ですし、GWなど大型連休は休めませんから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二日間連続した休みや連休は取りづらかったです。やはり接客業なのでそこは覚悟した方がいいでしょう。
【良い点】 大きな会社なので様々なところに持っており、選ぶことができるのでIターンやUターンなどの都合はききやすいと思います。しかし地元を離れた場合帰れる時はほとんどありません。年末年始は書き入れ時ですし、GWなど大型連休は休めませんから。 【気になること・改善したほうがいい点】 二日間連続した休みや連休は取りづらかったです。やはり接客業なのでそこは覚悟した方がいいでしょう。
投稿ID ans-3377666 口コミ詳細

株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2016年頃
【良い点】 接客になるのでやはりお客様に喜んで頂けたり、一言頂いたり、メモが渡ってきたりした時はこの仕事をしていて良かったと思えましたし、やりがいになっていました。 【... 続きを読む (全182字)
【良い点】
接客になるのでやはりお客様に喜んで頂けたり、一言頂いたり、メモが渡ってきたりした時はこの仕事をしていて良かったと思えましたし、やりがいになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間も長いですし、接客業なので世間が休めるときは全く休めません。忙しい時は本当に息つく暇もありません。休日なども自由にはならないので覚悟した方がいいです。
【良い点】 接客になるのでやはりお客様に喜んで頂けたり、一言頂いたり、メモが渡ってきたりした時はこの仕事をしていて良かったと思えましたし、やりがいになっていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 拘束時間も長いですし、接客業なので世間が休めるときは全く休めません。忙しい時は本当に息つく暇もありません。休日なども自由にはならないので覚悟した方がいいです。
投稿ID ans-3377657 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2016年頃
投稿ID ans-3377653 口コミ詳細

株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2018年頃
年収300万円
【良い点】 周りのホテル業に比べたら年収は悪くはないと思う。評価でほとんど決まるため、年が若くても色々なことにチャレンジしてスキルを磨いて頑張ろうと思える。給与の面に関... 続きを読む (全169字)
【良い点】
周りのホテル業に比べたら年収は悪くはないと思う。評価でほとんど決まるため、年が若くても色々なことにチャレンジしてスキルを磨いて頑張ろうと思える。給与の面に関して、残業をしないと稼げないため残業をして年収が高くなっている傾向はある。賞与は大体1.2ヶ月分〜評価を上げられた分だけ増える。評価制度はしっかりしているため平等である。
【良い点】 周りのホテル業に比べたら年収は悪くはないと思う。評価でほとんど決まるため、年が若くても色々なことにチャレンジしてスキルを磨いて頑張ろうと思える。給与の面に関して、残業をしないと稼げないため残業をして年収が高くなっている傾向はある。賞与は大体1.2ヶ月分〜評価を上げられた分だけ増える。評価制度はしっかりしているため平等である。
投稿ID ans-3366886 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

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カテゴリ別の社員口コミを見る(13件) 株式会社星野リゾート・八ケ岳ホールディングス

福利厚生・制度
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】接客になるのでやはりお客様に喜んで頂けたり、一言頂いたり、メモが渡ってきたりした時はこの仕事をしていて良かったと思えましたし、やりがいになっていました。【気になること・改善したほうがいい点】拘束時間も長いですし、接客業なので世間が休めるときは全く休めません。忙しい時は本当に息つく暇もありません。休日なども自由にはならないので覚悟した方がいいです。」など、星野リゾート・八ケ岳ホールディングスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら星野リゾート・八ケ岳ホールディングス社員の口コミで幅広く調べられます。