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ハヤシミスタードーナツ阪南尾崎ショップの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全2件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ
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ハヤシミスタードーナツ阪南尾崎ショップの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
パート・アルバイト
10代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
5年前
【良い点】 パート・アルバイトは基本的にレジと接客業務をすることになるが、仕事が認めてもらえ社員登用されると、実際にドーナツを焼く業務を経験することができる。スキルアッ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
パート・アルバイトは基本的にレジと接客業務をすることになるが、仕事が認めてもらえ社員登用されると、実際にドーナツを焼く業務を経験することができる。スキルアップやこの仕事をずっとしていたいと思う人にはいい仕事だと思う。社員の方は気さくで優しい人が多いので、人間関係に特に不満はありませんでした。たくさんの仲間と協力して仕事をしたい人にはおすすめです。
投稿 ID: ans-2650639

回答者
非正社員
10代後半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
8年前
研修制度は整っていて、丁寧に教えてくれる。マニュアル本がしっかりしているから、自分で予習復習ができる点はよかった。しかし、長年働くできるアルバイトがたくさんいるから新入... 続きを読む (全164字)
研修制度は整っていて、丁寧に教えてくれる。マニュアル本がしっかりしているから、自分で予習復習ができる点はよかった。しかし、長年働くできるアルバイトがたくさんいるから新入社員は肩身の狭い思いをすることが多い。まあ、店舗や時期によってはそんな社員とアルバイトの壁を越えて一致団結して働くところもあるから、仲は良いところが多いと聞く。
投稿 ID: ans-1479677

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