日医工ファーマテックの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

日医工ファーマテック株式会社

富山県富山市
化学・素材業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日医工ファーマテック株式会社
フリガナ
ニチイコウフア-ナテツク
URL
http://www.nichiiko.co.jp/company/office/index.html
本社所在地
富山県富山市
業界
化学・素材

日医工ファーマテック株式会社の関連情報まとめ

日医工ファーマテック株式会社を見た人はこんな企業も見ています

年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

日医工ファーマテックの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する
近くの同業他社口コミ
協和ファーマケミカル株式会社

協和ファーマケミカル株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
社員クラス
2010年頃
技能工(その他)
2010年頃
年収330万円
【良い点】 仕事内容はかなり楽。 日勤の場合は8時から16時までなので、そこからプライベートの時間を有効に使えるのでそこはいい点。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全203字)
【良い点】
仕事内容はかなり楽。
日勤の場合は8時から16時までなので、そこからプライベートの時間を有効に使えるのでそこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務に入らない場合はかなり給料が低くのることが多い。
交代の手当てが高いだけに、日勤だけになるとキツくなる。
楽な工場と比較的きつい工場がはっきりとしすぎているのかなと思った。
そして楽な工場にいれば
忙しい工場に馬鹿にされます。
【良い点】 仕事内容はかなり楽。 日勤の場合は8時から16時までなので、そこからプライベートの時間を有効に使えるのでそこはいい点。 【気になること・改善したほうがいい点】 交代勤務に入らない場合はかなり給料が低くのることが多い。 交代の手当てが高いだけに、日勤だけになるとキツくなる。 楽な工場と比較的きつい工場がはっきりとしすぎているのかなと思った。 そして楽な工場にいれば 忙しい工場に馬鹿にされます。
投稿ID ans-3264606 口コミ詳細
ダイト株式会社

ダイト株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2015年頃
投稿ID ans-3338365 口コミ詳細
富士化学工業株式会社

富士化学工業株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2019年頃
研究・開発(医薬)
2019年頃
年収450万円
【良い点】 給料は同業他社と比較して、やや高いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は旧態依然としたものであり、実際の業務を評価するのに適切なも... 続きを読む (全197字)
【良い点】
給料は同業他社と比較して、やや高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は旧態依然としたものであり、実際の業務を評価するのに適切なものではないと思う。年功序列の色合いが強く、実力があってもそれが評価には反映されにくいものとなっている。
正社員と同等以上の能力を有している準社員でもなかなか正社員になることができず辞めてしまう従業員もおり、非常に残念だと思う。
【良い点】 給料は同業他社と比較して、やや高いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は旧態依然としたものであり、実際の業務を評価するのに適切なものではないと思う。年功序列の色合いが強く、実力があってもそれが評価には反映されにくいものとなっている。 正社員と同等以上の能力を有している準社員でもなかなか正社員になることができず辞めてしまう従業員もおり、非常に残念だと思う。
投稿ID ans-3514269 口コミ詳細
大和薬品工業株式会社

大和薬品工業株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
生産管理・品質管理(医薬)
2017年頃
投稿ID ans-3503929 口コミ詳細
株式会社池田模範堂

株式会社池田模範堂

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2010年頃
その他職種
2010年頃
年収450万円
【良い点】 年収は他の企業と比較しても高い水準です。特に冬の賞与の金額は大きいです。人事評価に応じて賞与の金額が決まるのではなく、営業全体の数字(営業利益率)に応じて賞... 続きを読む (全186字)
【良い点】
年収は他の企業と比較しても高い水準です。特に冬の賞与の金額は大きいです。人事評価に応じて賞与の金額が決まるのではなく、営業全体の数字(営業利益率)に応じて賞与の金額が決まります。営業、製造すべて社員一律で賞与の金額(月数)が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一律なので、どんなに頑張って他者よりよい成績でも賞与や評価に反映されません。
【良い点】 年収は他の企業と比較しても高い水準です。特に冬の賞与の金額は大きいです。人事評価に応じて賞与の金額が決まるのではなく、営業全体の数字(営業利益率)に応じて賞与の金額が決まります。営業、製造すべて社員一律で賞与の金額(月数)が決まります。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与が一律なので、どんなに頑張って他者よりよい成績でも賞与や評価に反映されません。
投稿ID ans-2440358 口コミ詳細

日医工ファーマテックの年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

日医工ファーマテックのの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら幅広く調べられます。