利靖会前原外科・整形外科小児科の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

利靖会前原外科・整形外科小児科

愛知県豊明市
医療・医薬業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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評判
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年収
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
利靖会前原外科・整形外科小児科
フリガナ
リセイカイマエハラゲカセイケイゲカシヨウニカ
URL
http://www.maehara-hp.com/
本社所在地
愛知県豊明市
業界
医療・医薬

利靖会前原外科・整形外科小児科の関連情報まとめ

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利靖会前原外科・整形外科小児科の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
一般事務
2018年頃
年収450万円
【良い点】 やった分の仕事はきちんと評価してくれるところ。 またチーム一体で仕事をし、支え合って仕事が出来るところ。 上司もきめ細かく指導してくれるので、非常に頼りにな... 続きを読む (全205字)
【良い点】
やった分の仕事はきちんと評価してくれるところ。
またチーム一体で仕事をし、支え合って仕事が出来るところ。
上司もきめ細かく指導してくれるので、非常に頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセンサスを得るのに時間を要するため、スピーディーに仕事が出来るよう全社的に、かつ抜本的に見直す必要がある。
また、ドクターの業務終了後に会議が多いため、時間外勤務が多くなってしまうこともある。
【良い点】 やった分の仕事はきちんと評価してくれるところ。 またチーム一体で仕事をし、支え合って仕事が出来るところ。 上司もきめ細かく指導してくれるので、非常に頼りになる。 【気になること・改善したほうがいい点】 コンセンサスを得るのに時間を要するため、スピーディーに仕事が出来るよう全社的に、かつ抜本的に見直す必要がある。 また、ドクターの業務終了後に会議が多いため、時間外勤務が多くなってしまうこともある。
投稿ID ans-3358544 クチコミ詳細
トヨタ記念病院

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
投稿ID ans-3327914 クチコミ詳細
名古屋市立西部医療センター

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
40代前半
女性
非正社員
2016年頃
看護師・准看護師・看護助手
2016年頃
投稿ID ans-3074162 クチコミ詳細
フットセラピー株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
女性
非正社員
2011年頃
マッサージ関連職
2011年頃
年収200万円
【良い点】 研修があり、未経験からボディケアの知識、手技を学べるところは良かった。また、新しいメニューがプラスされると勉強会があり、皆で共有し練習してスキルアップ出来る... 続きを読む (全202字)
【良い点】
研修があり、未経験からボディケアの知識、手技を学べるところは良かった。また、新しいメニューがプラスされると勉強会があり、皆で共有し練習してスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安定。セラピストは社員ではなく、自営業扱いになるので交通費や社会保険等も自分自身でかけなくてはならないので、一人暮らしをしていると自転車操業になってしまう。最低日給が低過ぎると思う。
【良い点】 研修があり、未経験からボディケアの知識、手技を学べるところは良かった。また、新しいメニューがプラスされると勉強会があり、皆で共有し練習してスキルアップ出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与面が不安定。セラピストは社員ではなく、自営業扱いになるので交通費や社会保険等も自分自身でかけなくてはならないので、一人暮らしをしていると自転車操業になってしまう。最低日給が低過ぎると思う。
投稿ID ans-2191059 クチコミ詳細
医療法人浅田レディースクリニック

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
その他の医薬・医療機器関連職
2017年頃
年収350万円
【良い点】 基本給の他に資格手当を頂く事ができます。交通費もしっかり頂く事ができます。 年に二度と課長と主任の面談が、あります。この半年間での、仕事取得や知識の取得状況... 続きを読む (全155字)
【良い点】
基本給の他に資格手当を頂く事ができます。交通費もしっかり頂く事ができます。
年に二度と課長と主任の面談が、あります。この半年間での、仕事取得や知識の取得状況などを確認する。仕事内容のチェックリストや学習内容のチェックリストがありそれらを今後の目標も踏まえて、総合してボーナスに反映される仕組みです。
【良い点】 基本給の他に資格手当を頂く事ができます。交通費もしっかり頂く事ができます。 年に二度と課長と主任の面談が、あります。この半年間での、仕事取得や知識の取得状況などを確認する。仕事内容のチェックリストや学習内容のチェックリストがありそれらを今後の目標も踏まえて、総合してボーナスに反映される仕組みです。
投稿ID ans-2836271 クチコミ詳細

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