佐藤泰税理士事務所の面接/試験/選考情報

  1. 面接/試験/選考情報の口コミ

佐藤泰税理士事務所

愛知県名古屋市千種区
ビジネスコンサルティング業界
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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
佐藤泰税理士事務所
フリガナ
サトウヒトシゼイリシジムシヨ
本社所在地
愛知県名古屋市千種区
業界
ビジネスコンサルティング

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佐藤泰税理士事務所の 面接・試験・選考情報 の口コミ

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category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
ネットワーク運用・保守
2018年頃
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 今は、どうかわかりませんが、当時は、派遣したときの契約金の65%を最大で払うとい... 続きを読む (全225字)
【印象に残った質問1】
特になし

【印象に残った質問2】
なし

【面接の概要】
今は、どうかわかりませんが、当時は、派遣したときの契約金の65%を最大で払うということでした。
実際に、単価の高い現場に行っても、
「営業の成果だ!」とか、
「俺のおかげだ!」ということで、
全く、給料に反映されませんでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
営業職をされていた方なので、人柄は良さそうですが、だいたい、そんなこと言ってないといって、覆ります。
【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 今は、どうかわかりませんが、当時は、派遣したときの契約金の65%を最大で払うということでした。 実際に、単価の高い現場に行っても、 「営業の成果だ!」とか、 「俺のおかげだ!」ということで、 全く、給料に反映されませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 営業職をされていた方なので、人柄は良さそうですが、だいたい、そんなこと言ってないといって、覆ります。
投稿ID ans-3415397 口コミ詳細
ユニーグループ・ホールディングス株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
女性
2013年頃
販売・接客・ホールサービス
2013年頃
【印象に残った質問1】 運動はするかどうか 【印象に残った質問2】 趣味はあるか 【面接の概要】 雑談が多く、話しやすい雰囲気でした。ときどき、選考に関係のある... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
運動はするかどうか

【印象に残った質問2】
趣味はあるか

【面接の概要】
雑談が多く、話しやすい雰囲気でした。ときどき、選考に関係のあるであろう内容の質問が混じっていますので、そこを留意すれば良いと思います。(運動はするか=体力面で大丈夫か、など)
【面接を受ける方へのアドバイス】
業界事態が人手不足であるため、人気の立地を除けば、ほとんどの人は採用されるのではないかと思います。明るく、ハッキリとした応対ができればなお良いかと思います。
【印象に残った質問1】 運動はするかどうか 【印象に残った質問2】 趣味はあるか 【面接の概要】 雑談が多く、話しやすい雰囲気でした。ときどき、選考に関係のあるであろう内容の質問が混じっていますので、そこを留意すれば良いと思います。(運動はするか=体力面で大丈夫か、など) 【面接を受ける方へのアドバイス】 業界事態が人手不足であるため、人気の立地を除けば、ほとんどの人は採用されるのではないかと思います。明るく、ハッキリとした応対ができればなお良いかと思います。
投稿ID ans-2559223 口コミ詳細
株式会社名南経営コンサルティング

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】 入社して取り組みたいこと 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったこと 【面接の概要】 一次選考:説明会、テスト 二次選考:グループディ... 続きを読む (全401字)
【印象に残った質問1】
入社して取り組みたいこと

【印象に残った質問2】
学生時代頑張ったこと

【面接の概要】
一次選考:説明会、テスト
二次選考:グループディスカッション
三次選考:マネージャー
最終面接:社長
一次選考では、テストがあり成績が基準点を上回らなければ次に進めません。二次選考では、各部署のマネージャーがGDの様子を見回り、判断します。しっかり自分の意見を言いましょう。三次選考では、二次で希望した部署のマネージャーと面接になります。学生時代頑張ったこと、自分の長所や短所などオーソドックスな質問が多い。成長意欲が高く、入社してから仕事を頑張りそうかを見ているため、大学時代の経験や自分の長所からアピール出来ればまず受かると思う。最終は、社長面接で話をしていて、問題なければほぼ受かります。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分がこの会社で何をしたいか明確にして望みましょう。
【印象に残った質問1】 入社して取り組みたいこと 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったこと 【面接の概要】 一次選考:説明会、テスト 二次選考:グループディスカッション 三次選考:マネージャー 最終面接:社長 一次選考では、テストがあり成績が基準点を上回らなければ次に進めません。二次選考では、各部署のマネージャーがGDの様子を見回り、判断します。しっかり自分の意見を言いましょう。三次選考では、二次で希望した部署のマネージャーと面接になります。学生時代頑張ったこと、自分の長所や短所などオーソドックスな質問が多い。成長意欲が高く、入社してから仕事を頑張りそうかを見ているため、大学時代の経験や自分の長所からアピール出来ればまず受かると思う。最終は、社長面接で話をしていて、問題なければほぼ受かります。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分がこの会社で何をしたいか明確にして望みましょう。
投稿ID ans-3460795 口コミ詳細
株式会社オティックスホールディングス

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2011年頃
法人営業
2011年頃
【印象に残った質問1】 モットーとしていることは 【印象に残った質問2】 特にありませんでした 面接は比較的和やかな雰囲気で行われます。私はとても緊張していまし... 続きを読む (全162字)
【印象に残った質問1】
モットーとしていることは

【印象に残った質問2】
特にありませんでした

面接は比較的和やかな雰囲気で行われます。私はとても緊張していましたがどの面接官の方も緊張をほぐそうとこえをかけてくださりとてもよかったです。質問自体もエントリーシートに沿ったものなのであまり奇抜なものは聞かれないでしょう
【印象に残った質問1】 モットーとしていることは 【印象に残った質問2】 特にありませんでした 面接は比較的和やかな雰囲気で行われます。私はとても緊張していましたがどの面接官の方も緊張をほぐそうとこえをかけてくださりとてもよかったです。質問自体もエントリーシートに沿ったものなのであまり奇抜なものは聞かれないでしょう
投稿ID ans-640416 口コミ詳細

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