東亜電機製作所の転職/採用/求人のクチコミ

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クチコミ投稿数:0
大阪府大東市
/ 総合電機
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
東亜電機製作所
フリガナ:
トウアデンキセイサクシヨ
本社所在地:
大阪府大東市
業界:
総合電機
近くの同業他社クチコミ
パナソニック株式会社

回答者
正社員
男性
主任クラス
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 パナソニック自体は総合的にはかなり良い会社でした。 入社することをオススメ致します。 退職理由につきましては自分のプライベートなところが大きく、会社はあまり... 続きを読む (全217字)
【良い点】
パナソニック自体は総合的にはかなり良い会社でした。
入社することをオススメ致します。
退職理由につきましては自分のプライベートなところが大きく、会社はあまり関係ありません。
僕自身のびのびと働かせて頂いて結果もお金もある程度はついてきました。
頑張る意味のある会社です。
当時の上司とは今でも関係があり、変わらず信頼できる非常に良い上司です。
就職を考えている方には、この会社で勤めることはムダではないとお伝えしたいです。
投稿 ID: ans-3136174
三洋電機株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【良い点】 最新の家電製品やデジタルデバイスを開発しているメーカーを相手にすることが多いので、新鮮さを感じることが出来る。新しい製品へ採用となったときの達成感はとてもい... 続きを読む (全189字)
【良い点】
最新の家電製品やデジタルデバイスを開発しているメーカーを相手にすることが多いので、新鮮さを感じることが出来る。新しい製品へ採用となったときの達成感はとてもいい経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリバリーなどのルーチンワークが非常に多く、社内での業務が長くなりがちである。外の営業も大事だが、社内営業も欠かすことが、出来ないので辟易することも多い。
投稿 ID: ans-3138264
IDEC株式会社

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 商品企画
【良い点】 給与はそれほど多くは無かったが、加給というような仕組みが無いので、賞与は基本的に基本給×評価となり、業績にもよるが悪くはなかった。 【気になること・改善した... 続きを読む (全177字)
【良い点】
給与はそれほど多くは無かったが、加給というような仕組みが無いので、賞与は基本的に基本給×評価となり、業績にもよるが悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制されていたので、ほぼ残業代が出ない状態であり、手取りがかなり低い状態になることが多かった。
部署により残業が必要という認識もあり、社内でバランスが取れていない。
投稿 ID: ans-2876282
株式会社コンテック

回答者
正社員
男性
7年前
回路設計・実装設計
該当時期
7年前
【良い点】 水曜日は定時退社デーになっており、ほとんどの人が定時近くに代謝しております。 また、就業管理システムというタイムカード制が導入されてからは、勤務時間は改善さ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
水曜日は定時退社デーになっており、ほとんどの人が定時近くに代謝しております。
また、就業管理システムというタイムカード制が導入されてからは、勤務時間は改善されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多い。営業がノーと言えない体質なのか、過度な仕事が技術に回ってくる。上司は期限までになんとかしろの一点張り。終電帰りの人もちらほら。仕事の方よりも多いと思う。
投稿 ID: ans-2419424
アマゾン電池株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
課長クラス
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 目の前に偉人がいるときの対応 【印象に残った質問2】 日本の車の良さとアメリカの車の良さ 【面接の概要】 とくに問題ないと思いますよ。 ... 続きを読む (全224字)
【印象に残った質問1】
目の前に偉人がいるときの対応

【印象に残った質問2】
日本の車の良さとアメリカの車の良さ

【面接の概要】
とくに問題ないと思いますよ。
面接官は目を見ないので緊張することなし。
であるため特に書くことはないのですが、世界情勢について問題点と解決法そしてそれについての反対意見を言えるといいかな。
普通に生活してわかるもんなので対策はいらないと思います。
面接官が笑顔を見せないので緊張しないようにお気を付けください。
投稿 ID: ans-2925208

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