京都大学大学院の年収/給料/ボーナス/評価制度(全4件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:20
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 4件

年収、評価制度 (全4件)
正社員
女性
2年前
年収は国から支給されているが、300万ほど。その他に研究費もいただいている。評価制度は研究成果が出たら評価される。国内・国際学会に発表し、論文にまとめる。また、2か月に... 続きを読む (全114字)
投稿日:2015年11月17日 投稿 ID: ans-2013151

年収、評価制度 (全4件)
非正社員
女性
3年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
その他職種
【良い点】 いわゆるポスドクです。ポジションによるので、お金のあるラボで高く評価されていればいい人もいるでしょう。(でなければ、雇う側も低く抑えたいので、大学の定める最... 続きを読む (全191字)
投稿日:2016年12月19日 投稿 ID: ans-2400752

年収、評価制度 (全4件)
正社員
女性
5年前
年収 ???万円
20代後半
---
設計
【良い点】 仕事に集中する事が出来き、環境は申し分なく、非常にやりやすい職場環境だったと思う。施設、設備も整っており研究に専念出来て良かった。 専門性が特科しているので... 続きを読む (全165字)
投稿日:2017年3月28日 投稿 ID: ans-2496700

年収、評価制度 (全4件)
非正社員
男性
10年前
年収 ???万円
30代前半
非正社員
その他の教育関連職
【良い点】 ポスドクでしたが教育職相当の扱いで手取りで400万を超えていました。いい待遇と思いましたが、将来を考えるとそうでもないのかな? 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全226字)
投稿日:2016年8月13日 投稿 ID: ans-2284164

仕事のやりがい、面白み (全5件)
非正社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
... 【気になること・改善した方がいい点】 特定研究員の場合はプロジェクト契約になりますので、不安定です。 年俸制でボーナスなしです。 評価・昇給制度はないです。 続きを読む (全163字)
投稿日:2015年9月3日 投稿 ID: ans-1527234

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