坂城オリンパスの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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坂城オリンパスの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社マルイチ産商

回答者
派遣社員
女性
7年前
該当時期
7年前
投稿 ID: ans-2524209
株式会社カネト

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
【良い点】 他の仕事に比べると初任給等は高い方です。年俸制なので、努力して売り上げを稼いでいる人は給料も良くなるので、その辺りは評価制度がしっかりしてると思います。 【... 続きを読む (全192字)
投稿 ID: ans-2176287
昭和電機産業株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2746417
直富商事株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 年収は450万くらい。最近、評価制度が新しくなり給与体系も変わった。ただ、上記の金額はもちろん残業代を含む。休みの日に仕事が入ることが多く、残業は月に40時... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2825013
鈴与マタイ株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 その他職種
賞与は極めて少ないが給与は他社と同程度だと思われる。昇進昇給も毎年4月にあるがほとんど期待はできない。評価制度については、期ごとに目標を定め各課長等と面談をし、目標実現... 続きを読む (全152字)
賞与は極めて少ないが給与は他社と同程度だと思われる。昇進昇給も毎年4月にあるがほとんど期待はできない。評価制度については、期ごとに目標を定め各課長等と面談をし、目標実現のため実践するのでモチベーションは上がりやすい。その目標の達成できたか否かで賞与額が決まるので新興マタイの評価制度についてはとても良い。
投稿 ID: ans-1370264

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