京都医療科学大学の転職/採用/求人のクチコミ

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学校法人立命館

回答者
契約社員
30代後半
女性
非正社員
7年前
団体職員
該当時期
7年前
【気になること・改善したほうがいい点】 契約職員は期間満了後の延長契約はなく、上限5年で雇い止めになる。契約職員から正職員へ移行する制度はなく、正職員を希望する場合は、... 続きを読む (全193字)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は期間満了後の延長契約はなく、上限5年で雇い止めになる。契約職員から正職員へ移行する制度はなく、正職員を希望する場合は、別途、採用試験を受験する必要がある。ただし、正職員の場合、部署の移動が3年から5年ごとにあり、専門職の契約職員のように同一の業務を長年行うことはできず、公務員と同様にゼネラリストおよび管理職としてのスキルアップとなる。
投稿 ID: ans-2948390
同志社女子大学

回答者
その他の雇用形態
20代前半
女性
社員クラス
1年前
その他のサービス関連職
該当時期
1年前
【良い点】 女性が多い職場なので、プライベートと仕事を両立させやすいと思います。また、プライベートのことに理解のある職場です。残業もほぼありませんし、わかりましたらない... 続きを読む (全156字)
【良い点】
女性が多い職場なので、プライベートと仕事を両立させやすいと思います。また、プライベートのことに理解のある職場です。残業もほぼありませんし、わかりましたらないことがあっても先輩が優しく丁寧に教えてくださいます。また、生徒さんなど若い人と接する機会がかなり多いので、職場の雰囲気も明るく働きやすいですよ。
投稿 ID: ans-2954954
同志社大学

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
非正社員
8年前
一般事務
該当時期
8年前
【良い点】 大学という性格上、多忙な時期とそうでない時期の違いが激しいですが、比較的無理のない勤務ができます。長い経営の中で培われた企業倫理が比較的末端まで行き届いてい... 続きを読む (全177字)
【良い点】
大学という性格上、多忙な時期とそうでない時期の違いが激しいですが、比較的無理のない勤務ができます。長い経営の中で培われた企業倫理が比較的末端まで行き届いている印象がありました。時期次第では有給も取りやすく女性でも長く働く人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場による社内格差が大きく、意識の共有が出来ていない点も多いです。
投稿 ID: ans-2945266
立命館大学衣笠図書館

回答者
契約社員
10代後半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
該当時期
5年前
【良い点】 学生の質が高い為働きがいがある。また、蔵書の数や領域が豊富である点が魅力的。福利厚生に関しては、スタッフの連携がよくとれている、また、図書館内の規則や管理が... 続きを読む (全185字)
【良い点】
学生の質が高い為働きがいがある。また、蔵書の数や領域が豊富である点が魅力的。福利厚生に関しては、スタッフの連携がよくとれている、また、図書館内の規則や管理が
徹底されているため、有給休暇も取りやすく、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の待遇があまりよくない点は、気になる。また、成長を求める人にとっては不向きな環境である。
投稿 ID: ans-2728666
京都大学大学院

回答者
契約社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
【良い点】 研究室によって様々だと思いますが、研究の内容によって出張や勤務時間の融通がききます。 【気になること・改善したほうがいい点】 研究室よって様々ですが、勤務実... 続きを読む (全184字)
【良い点】
研究室によって様々だと思いますが、研究の内容によって出張や勤務時間の融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室よって様々ですが、勤務実態が不透明であることがあり、教授によってはパワーハラスメントがまかりとおり、研究室メンバーの人権がないがしろにされることもあります。例えば低給料、残業過剰、研究費・研究成果の搾取、転職の妨害などです。
投稿 ID: ans-2861852

会社概要 / 京都医療科学大学

会社名
京都医療科学大学
フリガナ
キヨウトイリヨウカガクダイガク
本社所在地
京都府南丹市
業界
教育

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