住友の年収/給料/ボーナス/評価制度

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スター株式会社

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
40代後半 非正社員 法人営業
給与賞与については満足できない。その当時は残業 規制があり、みなサービス残業をしていた。 正社員はいいが非正社員は、サービスをしないと終わらない 仕事が多く、泣く... 続きを読む (全164字)
給与賞与については満足できない。その当時は残業
規制があり、みなサービス残業をしていた。
正社員はいいが非正社員は、サービスをしないと終わらない
仕事が多く、泣く泣く仕事をしている状態であった。
キャリアパスについても不透明で、まず仕事重視で
キャリアパスは二の次。そして二の次が来ないという
ループにはまっていた。
投稿 ID: ans-727988
株式会社横綱

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 飲食業の中でも、比較的初任給は高めに設定されていると思う。 また、昇給額などが明確に決まっているので、自分が今後どのような年収になっていくのかなどは分りやす... 続きを読む (全183字)
【良い点】
飲食業の中でも、比較的初任給は高めに設定されていると思う。
また、昇給額などが明確に決まっているので、自分が今後どのような年収になっていくのかなどは分りやすくローンの目安などになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高いが役職につくまでボーナスが出ない。
店舗で同じように働いているのに、このあからさまな差はモチベーションをなくす。
投稿 ID: ans-2821328
株式会社順正

回答者
パート・アルバイト
40代前半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2679855
株式会社円居

回答者
正社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
該当時期
8年前
投稿 ID: ans-2790852

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