弘遠会すずかけセントラル病院のホワイト/ブラック企業診断

  1. 弘遠会すずかけセントラル病院のホワイト/ブラック企業診断
3.2
クチコミ投稿数:5
静岡県浜松市南区
/ 医療・医薬
TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
--

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
その他の医療サービス関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 私は男性なので男性目線から 女性としては働きやすい職場だと思う 育休、産休はとりやすく施設内に保育園がある。(いっぱいのときは抽選になるという噂もあるが) ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
私は男性なので男性目線から
女性としては働きやすい職場だと思う
育休、産休はとりやすく施設内に保育園がある。(いっぱいのときは抽選になるという噂もあるが)
救急や夜間診療を行っていないため、各種検査技師は定時に帰宅可能
看護師も当直にさかれる人数がそのぶん少なく、あまり回ってこないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性側でわかる点はとくになし
投稿 ID: ans-2938847

弘遠会すずかけセントラル病院の 評判

総合
評価

3.2
給与水準
????? 評価がありません
企業の安定性
????? 評価がありません
企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
????? 評価がありません
ブランドイメージ
????? 評価がありません
社員の雰囲気
????? 評価がありません
入社難易度
????? 評価がありません
福利厚生
????? 評価がありません
教育、研修制度
????? 評価がありません

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

弘遠会すずかけセントラル病院の

社風

thumbsup 有効投票数に達していません。

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

弘遠会すずかけセントラル病院の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

3.2
給与水準 (--票)
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5.0
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3.0
2.0
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企業の安定性 (--票)
?????
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企業の成長性、将来性 (--票)
?????
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
?????
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
?????
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福利厚生 (--票)
?????
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3.0
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教育、研修制度 (--票)
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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