弘遠会すずかけセントラル病院の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:5
静岡県浜松市南区
/ 医療・医薬
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弘遠会すずかけセントラル病院の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他の医療サービス関連職
【良い点】 休みが多いうえ、有給の消化がとてもしやすい。 のんびりやりたい人にはおすすめ。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給額が低い 平均年1000円。 そ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
休みが多いうえ、有給の消化がとてもしやすい。
のんびりやりたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い 平均年1000円。
そのため、どこの部署でも若い世代は転職を考えてる人が多い。
また、残業の定義が部署ごとによる。自分の部署では検査以外(事務作業など)では残業が認められないケースが多く、サービス残業となることが多かった。
投稿 ID: ans-2938815

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
その他の医療サービス関連職
該当時期
1年以内
20代前半 社員クラス その他の医療サービス関連職
投稿 ID: ans-2938799

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弘遠会すずかけセントラル病院の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「当時の年収は総額で300万円、月収は総額で22万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で2万円でした。定められた年間休日数は120日、有給消化率は...」など、弘遠会すずかけセントラル病院の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら弘遠会すずかけセントラル病院社員のクチコミで幅広く調べられます。