清和エンジニアリングの面接/試験/選考情報

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愛知県岡崎市
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岡谷鋼機株式会社

回答者
契約社員
20代後半
女性
社員クラス
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【印象に残った質問1】 家族構成 【印象に残った質問2】 実家暮らしではないがやっていけるか 【面接の概要】 面接は1回のみ。人事担当者3名と。 穏やかな雑談形... 続きを読む (全239字)
【印象に残った質問1】
家族構成

【印象に残った質問2】
実家暮らしではないがやっていけるか

【面接の概要】
面接は1回のみ。人事担当者3名と。
穏やかな雑談形式で終始話が進んだ。志望動機も深く聞かれることなく、家族構成と契約社員でも大丈夫かといったことが聞かれた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
一般の面接より緩いと思われる。任される仕事も大きくないため、コミュニケーション能力や愛嬌が大事。契約社員を選んだ理由について納得してもらえるような回答をすることが大事。
投稿 ID: ans-3008645
株式会社スズキ自販中部

面接・選考 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【印象に残った質問1】 印象的な質問は、特になし。 【印象に残った質問2】 印象的な質問は、特になし。 一般教養ができれば基本的に通る。 愛社精神というよりか... 続きを読む (全222字)
【印象に残った質問1】
印象的な質問は、特になし。

【印象に残った質問2】
印象的な質問は、特になし。

一般教養ができれば基本的に通る。
愛社精神というよりかは、絶対服従ができるかどうか、その精神力があるかどうかは試されるのではないか。
メーカーの販売会社=代理店なので、良くも悪くもメーカーの言いなりで動く。人事等は、バランスを保つためにしか存在していない。一つの歯車として当たり障りのない良くも悪くも普通の仕事ができるかどうか。
投稿 ID: ans-1470718

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