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浜松医療センター

回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 社内SE
【気になること・改善したほうがいい点】 実力がある人が上に行けるというよりも、社歴が長い人が上に行けるという社風がまだ残っている。 会社として成長していく為にも、実力が... 続きを読む (全179字)
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある人が上に行けるというよりも、社歴が長い人が上に行けるという社風がまだ残っている。
会社として成長していく為にも、実力がある人が上に行けるような制度をつくればよいと考えます。
ただ、情報としては、かなり古いので、今、現在はこの点が改善されているかもしれません。
公務員的な社風がよければ、非常にオススメします。
投稿 ID: ans-2359993
ジャトコ株式会社沼津地区診療所

回答者
派遣社員
20代前半
男性
非正社員
10年前
法人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2985712
日本赤十字社静岡赤十字病院

回答者
正社員
20代前半
女性
社長クラス
2年前
看護師・准看護師・看護助手
該当時期
2年前
20代前半 社長クラス 看護師・准看護師・看護助手
投稿 ID: ans-2991096
青虎会フジ虎ノ門整形外科病院

回答者
正社員
20代前半
女性
その他
1年前
看護師・准看護師・看護助手
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2975265

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