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Kカンパニーの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
愛知県名古屋市中区
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Kカンパニーの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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三岳工業株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
3年前
施工管理
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-3038168
電通工株式会社

回答者
派遣社員
30代前半
男性
1年前
経理
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2667513
株式会社山口電機

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 新規事業・事業開発
【良い点】 元気よく挨拶する風通しの良い企業。社員間の中がよい。車で通勤が出来る。週に2日やすみがある。冠婚葬祭などのイベントがあった時にきちんと有給が取れる。交通費も... 続きを読む (全198字)
【良い点】
元気よく挨拶する風通しの良い企業。社員間の中がよい。車で通勤が出来る。週に2日やすみがある。冠婚葬祭などのイベントがあった時にきちんと有給が取れる。交通費も支給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。課長クラスになるとさらに多くなる。業務も上のクラスになればなるほど重くなる。個人の力量や知識など求められるものが多くなるが、その分の研修がなく、時間的な余裕がない。
投稿 ID: ans-2604401
武田機工株式会社

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス その他の事務関連職
【良い点】 地域企業なのでみんな和気藹々と仲良い。 社員旅行があり、数年おきには海外旅行があり楽しみ。 弁当が毎日注文できるからその点は助かる。、 【気になること・改善... 続きを読む (全177字)
【良い点】
地域企業なのでみんな和気藹々と仲良い。
社員旅行があり、数年おきには海外旅行があり楽しみ。
弁当が毎日注文できるからその点は助かる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、いろいろな会社の施策も社長の思い次第で決まる。
社長とうまく合わなければ会社には居づらい雰囲気になるからみんな顔色を伺いながら仕事をしている人が多い。
投稿 ID: ans-2627860
株式会社ケイデン

回答者
契約社員
10代後半
男性
非正社員
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2949755

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