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京都府京都市伏見区
/ 外食・フード
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
フリガナ:
ヒデ
本社所在地:
京都府京都市伏見区
業界:
外食・フード
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スター株式会社

回答者
パート・アルバイト
10代後半
女性
7年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
7年前
【良い点】 施設の中に併設された飲食店の調理補助をしました。正社員の調理の方々は3年前後で社内系列の他店に定期的に異動になったりしました。自分の関わった人は若い方から経... 続きを読む (全262字)
【良い点】
施設の中に併設された飲食店の調理補助をしました。正社員の調理の方々は3年前後で社内系列の他店に定期的に異動になったりしました。自分の関わった人は若い方から経験の積まれた方まで、仕事に対し積極性を持ちハキハキとした雰囲気の人が多かったです。調理作業などは展開が早く忙しい分言葉も厳しくなりますが、繁忙時間以外ではホールスタッフの方々を交えて明るく柔らかい雰囲気のあたたかい職場に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々のやむ得ない異動のため、人によって職場内の雰囲気が変わったりしました。
投稿 ID: ans-2795386
株式会社弘

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
1年前
【良い点】 一般の社員は月8-10回休むことができました。字面と実態が違うのが当たり前のような飲食業界の中ではかなり恵まれていると思います。 役職がついても、自分の仕事... 続きを読む (全219字)
【良い点】
一般の社員は月8-10回休むことができました。字面と実態が違うのが当たり前のような飲食業界の中ではかなり恵まれていると思います。
役職がついても、自分の仕事をやれば、しっかりととることができます。
休むことに引け目を感じるような雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や人材の変わり目などは希望通りにならないこともありますが、それは接客業では当たり前のことなのでそこは理解して入るべきかと思います。
投稿 ID: ans-2997896
株式会社順正

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
【良い点】 ・昼ごはんが社員〜アルバイト全員についているところ。 ・観光地にあるため、それなりにいつもいそがしく、時間がすぐ過ぎる ・アルバイトから正社員になる人がけっ... 続きを読む (全194字)
【良い点】
・昼ごはんが社員〜アルバイト全員についているところ。
・観光地にあるため、それなりにいつもいそがしく、時間がすぐ過ぎる
・アルバイトから正社員になる人がけっこういる。結果を残していれば上から声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・GWと清水寺夜間拝観中の忙しさは異常。ほぼ休みなし。しかも、勤務中に延長を頼まれて断れない。
・社員の仲はそんなによくない。
投稿 ID: ans-2223896
株式会社横綱

回答者
正社員
30代前半
男性
課長クラス
1年以内
店長・店長候補
該当時期
1年以内
【良い点】 年に10日間、自由に休むことが出来る特別休暇制度があります。 児童手当もあります。月5000円。 ただし、役職が主任以下が対象となります。 交通費、慶弔休暇... 続きを読む (全180字)
【良い点】
年に10日間、自由に休むことが出来る特別休暇制度があります。
児童手当もあります。月5000円。
ただし、役職が主任以下が対象となります。
交通費、慶弔休暇、連休制度もあります。
連休制度は最大10日間連続で休むことが出来るので、海外旅行などに行くことも可能です。
資格奨励制度もあり、奨励金も支給されますので、資格取得のモチベーションになります。
投稿 ID: ans-2999227
株式会社たん熊北店

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
調理・料理長
該当時期
7年前
【良い点】 最初は雑用などの仕事が多いが、年数を重ねるごとに任される仕事も多くなるため、やりがいを感じることができる。 器など普段は目にすることがない高級なものを扱うの... 続きを読む (全177字)
【良い点】
最初は雑用などの仕事が多いが、年数を重ねるごとに任される仕事も多くなるため、やりがいを感じることができる。
器など普段は目にすることがない高級なものを扱うのでさすがは一流割烹という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも独身だと給料はあまり上がらない。結婚や、子供が生まれると手当がつくので、寮などに入らないと貯金は厳しい。
投稿 ID: ans-2540987

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