嘉祥会第二嘉祥苑アコラスの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 嘉祥会第二嘉祥苑アコラス

嘉祥会第二嘉祥苑アコラス

三重県多気郡明和町
医療・福祉・介護業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
嘉祥会第二嘉祥苑アコラス
フリガナ
カシヨウカイダイニカシヨウエンアコラス
URL
http://www.kashouen.or.jp/
本社所在地
三重県多気郡明和町
業界
医療・福祉・介護

嘉祥会第二嘉祥苑アコラスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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名張育成会名張育成園

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category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
10代後半
女性
社員クラス
2016年頃
その他の福祉関連職
2016年頃
【良い点】 自分が入社当初はOJTが手厚くなく、とりあえず先輩方のしていることをメモし、真似する、分からないところはすぐに聞くという感じでした。 しかし、いまは、OJT... 続きを読む (全161字)
【良い点】
自分が入社当初はOJTが手厚くなく、とりあえず先輩方のしていることをメモし、真似する、分からないところはすぐに聞くという感じでした。
しかし、いまは、OJTも手厚くなくなり、数ヶ月は1人の先輩と同じシフトで一緒に行動し全部丁寧に優しく教えてくれます。
研修もたくさんあり、未経験の方も安心して働けると思います。
【良い点】 自分が入社当初はOJTが手厚くなく、とりあえず先輩方のしていることをメモし、真似する、分からないところはすぐに聞くという感じでした。 しかし、いまは、OJTも手厚くなくなり、数ヶ月は1人の先輩と同じシフトで一緒に行動し全部丁寧に優しく教えてくれます。 研修もたくさんあり、未経験の方も安心して働けると思います。
投稿ID ans-3311823 口コミ詳細
社会福祉法人みどり自由学園

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
2017年頃
その他の福祉関連職
2017年頃
【良い点】 給料は安定しているので、同じ福祉の仕事でもみどり自由学園は給料が良い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 既婚の女性には厳しい。 24時間の... 続きを読む (全191字)
【良い点】
給料は安定しているので、同じ福祉の仕事でもみどり自由学園は給料が良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性には厳しい。
24時間の勤務があるので、家庭を丸1日空けることになる。
帰っても睡魔に襲われ家事に手がつかない。
未婚の女性や、男性には良いが体力面、精神面でもしんどい部分が多々あるので、長く働き続ける女性はなかなか少ないようにかんじる。
【良い点】 給料は安定しているので、同じ福祉の仕事でもみどり自由学園は給料が良い方だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 既婚の女性には厳しい。 24時間の勤務があるので、家庭を丸1日空けることになる。 帰っても睡魔に襲われ家事に手がつかない。 未婚の女性や、男性には良いが体力面、精神面でもしんどい部分が多々あるので、長く働き続ける女性はなかなか少ないようにかんじる。
投稿ID ans-2674858 口コミ詳細
児童養護施設里山学院

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category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
2018年頃
【良い点】 子どもの近くで仕事ができる。 子どもの成長をいつも間近で見られるので、達成感を得られることが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 長く続ける職員が... 続きを読む (全192字)
【良い点】
子どもの近くで仕事ができる。
子どもの成長をいつも間近で見られるので、達成感を得られることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続ける職員が少なく、丁寧に新人を育てるという環境ではない。まだ経験の浅い職員にも責任をどんどん押し付けていく。丁寧な仕事ができる人から辞めていってしまう。
残業代も、どんなにやっても固定残業代以上はもらえない。有休も取りにくい。
【良い点】 子どもの近くで仕事ができる。 子どもの成長をいつも間近で見られるので、達成感を得られることが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 長く続ける職員が少なく、丁寧に新人を育てるという環境ではない。まだ経験の浅い職員にも責任をどんどん押し付けていく。丁寧な仕事ができる人から辞めていってしまう。 残業代も、どんなにやっても固定残業代以上はもらえない。有休も取りにくい。
投稿ID ans-3368211 口コミ詳細
ふくにし

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パート・アルバイト
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【良い点】 乳幼児がいて、子どものことで、欠勤することに理解がある。時給はまずまず。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点はそこのみ。パートでも社員と同じかそ... 続きを読む (全216字)
【良い点】
乳幼児がいて、子どものことで、欠勤することに理解がある。時給はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はそこのみ。パートでも社員と同じかそれ以上の仕事内容。欠勤するがわは助かるが、その欠員を埋めるのが大変。万年職員不足で、未経験者でも採用するが続く人は少ない。
経営側はなんでも介護職員におしつけてくる。現場の状況などお構いなしに、勤務体制をかえる。介護職員や看護職員が反対しても意見をきいてくれない。
【良い点】 乳幼児がいて、子どものことで、欠勤することに理解がある。時給はまずまず。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点はそこのみ。パートでも社員と同じかそれ以上の仕事内容。欠勤するがわは助かるが、その欠員を埋めるのが大変。万年職員不足で、未経験者でも採用するが続く人は少ない。 経営側はなんでも介護職員におしつけてくる。現場の状況などお構いなしに、勤務体制をかえる。介護職員や看護職員が反対しても意見をきいてくれない。
投稿ID ans-2773344 口コミ詳細
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正社員
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【良い点】 産休育休は取得可能。しかし周囲の目は冷たい。 また、育休明けも子供が3歳になるまでは時短勤務可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休産休は原則正... 続きを読む (全225字)
【良い点】
産休育休は取得可能。しかし周囲の目は冷たい。
また、育休明けも子供が3歳になるまでは時短勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休は原則正規非正規問わず一定条件を満たせば取得可能なはずだが、実態は所属施設長の一存で決まる。まさに同じタイミングで妊娠したパート職員2人も、自分の気に入っている職員には産休を取らせ、もう一方の職員は産休取得を希望したにもかかわらず叶わなかった。
その理由が表に出てこず、かなりもめたらしい。
【良い点】 産休育休は取得可能。しかし周囲の目は冷たい。 また、育休明けも子供が3歳になるまでは時短勤務可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 育休産休は原則正規非正規問わず一定条件を満たせば取得可能なはずだが、実態は所属施設長の一存で決まる。まさに同じタイミングで妊娠したパート職員2人も、自分の気に入っている職員には産休を取らせ、もう一方の職員は産休取得を希望したにもかかわらず叶わなかった。 その理由が表に出てこず、かなりもめたらしい。
投稿ID ans-3259682 口コミ詳細

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