スタイレムの年収/給料/ボーナス/評価制度(全9件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:32
大阪府大阪市浪速区
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スタイレムの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 750万円 賞与が占める割合が非常に高い。基本給は競合他社に比べて低い水準だと思います。また年々賞与が厳しくなっている。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全189字)
【良い点】
750万円 賞与が占める割合が非常に高い。基本給は競合他社に比べて低い水準だと思います。また年々賞与が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が直ぐに変わるので、長期的な指針を出してほしい。
力ある社員がどんどん辞めていくので、歯止めをかけないと厳しいと思います。社内政治が強く、人事が力が無いため直ぐに社内人事が変わってしまっている。
投稿 ID: ans-3068097

回答者
その他の雇用形態
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 法人営業
【良い点】 低かった。成果主義で良い成績を残せばボーナスも上がります。自ずと差が生まれるのでメリットでもあり、デメリットにもなります。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全187字)
【良い点】
低かった。成果主義で良い成績を残せばボーナスも上がります。自ずと差が生まれるのでメリットでもあり、デメリットにもなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクザのような方が多いのが難点で、会わない方はやめた方がいいかと。自分の場合はパワハラを感じたので退社を決意しました。体育会系のノリが合う方は大丈夫だと思います。一度社員に会ってみると良いでしょう。
投稿 ID: ans-3093636

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 営業アシスタント
【良い点】 基本給は低いが、その他手当がかなり厚いため自由に使えるお金は事務職にしては多いと思われる。 社員食堂・社割で安価に買える服・12月支給の餅代等。 そして賞与... 続きを読む (全213字)
【良い点】
基本給は低いが、その他手当がかなり厚いため自由に使えるお金は事務職にしては多いと思われる。
社員食堂・社割で安価に買える服・12月支給の餅代等。
そして賞与2回で計5か月分はもらえる。
部署によっての忙しさは異なるが基本的に残業も少なく、
きちんと残業代も支給される。
ただ事務職のスキルアップはほぼ出来ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間毎の連携が事務員まで下りてこない。
基本営業第一主義。
投稿 ID: ans-2407643

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 法人営業
【良い点】 あくまで当時はですが、かなり良かったほうだと思います。成績に比例してボーナスが出ていたのでできない人はもらえず、出来る人はかなり稼いでいました。 【気になる... 続きを読む (全188字)
【良い点】
あくまで当時はですが、かなり良かったほうだと思います。成績に比例してボーナスが出ていたのでできない人はもらえず、出来る人はかなり稼いでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分、残業代は出なかったです。数字ができる人でもかなり遅くまで残って仕事をしていたのでいいか悪いかわかりませんが、、
現在はその辺が少しは改善されてるのではないでしょうか。
投稿 ID: ans-2206138

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2759221

回答者
その他の雇用形態
10代後半
男性
非正社員
3年前
法人営業
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-3093633

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
5年前
海外営業
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-3097301

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
6年前
法人営業
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-3205156

回答者
正社員
20代前半
男性
9年前
該当時期
9年前
投稿 ID: ans-2791596

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