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株式会社orb

大阪府大阪市福島区
外食・フード業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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評判
2
年収
--
面接
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求人情報
--

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社orb
フリガナ
オ-ブ
URL
http://www.orb-corp.com/
本社所在地
大阪府大阪市福島区
業界
外食・フード
従業員数
50人 ~ 99人

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株式会社オペレーションファクトリー

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category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2010年頃
調理・料理長
2010年頃
【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだのか 【印象に残った質問2】 最近あった幸せなことは? 【良い点】 書類選考は特になく、面接希望者はすべて面接してくれる... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
なぜ当社を選んだのか

【印象に残った質問2】
最近あった幸せなことは?

【良い点】
書類選考は特になく、面接希望者はすべて面接してくれる。一対一の面接で圧迫的なことはいっさいなく、終始なごやかに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はだいたい2回行われ、担当するのは本社の人事担当者やエリアマネージャー、2回目以降は総料理長や取締役員など様々な役職の人間がしたりするので特に誰がするなど決まっておらず、人によっては評価に差が出てくることもあると思う。
【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだのか 【印象に残った質問2】 最近あった幸せなことは? 【良い点】 書類選考は特になく、面接希望者はすべて面接してくれる。一対一の面接で圧迫的なことはいっさいなく、終始なごやかに進む。 【気になること・改善したほうがいい点】 面接はだいたい2回行われ、担当するのは本社の人事担当者やエリアマネージャー、2回目以降は総料理長や取締役員など様々な役職の人間がしたりするので特に誰がするなど決まっておらず、人によっては評価に差が出てくることもあると思う。
投稿ID ans-2453535 口コミ詳細
有限会社なにわフードサービス

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category-examination 面接・選考

パート・アルバイト
30代前半
男性
2015年頃
店長・店長候補
2015年頃
【印象に残った質問1】 今後どのようにキャリアを積んでいきたいか 【印象に残った質問2】 やりたいこと 【面接の概要】 今後どのようにキャリアを積んでいくか、自... 続きを読む (全255字)
【印象に残った質問1】
今後どのようにキャリアを積んでいきたいか

【印象に残った質問2】
やりたいこと

【面接の概要】
今後どのようにキャリアを積んでいくか、自分はどのようにしていきたいか夢はなんだと聞かれた。

とりあえずマネジメントには興味がなく、店長止まりでいいこと、調理を頑張りたいことを伝えるとほとんどがレトルトだとネタバレされたため選考を辞退しました。
作ってるのはご飯と唐揚げくらいかな。他は基本出来合いか温める程度
【面接を受ける方へのアドバイス】
マネジメントがしたい人に向いてるかも
【印象に残った質問1】 今後どのようにキャリアを積んでいきたいか 【印象に残った質問2】 やりたいこと 【面接の概要】 今後どのようにキャリアを積んでいくか、自分はどのようにしていきたいか夢はなんだと聞かれた。 とりあえずマネジメントには興味がなく、店長止まりでいいこと、調理を頑張りたいことを伝えるとほとんどがレトルトだとネタバレされたため選考を辞退しました。 作ってるのはご飯と唐揚げくらいかな。他は基本出来合いか温める程度 【面接を受ける方へのアドバイス】 マネジメントがしたい人に向いてるかも
投稿ID ans-2556389 口コミ詳細

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