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orbの面接/試験/選考情報

  1. 面接/試験/選考情報のクチコミ
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クチコミ投稿数:2
大阪府大阪市福島区
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orbの 面接・試験・選考情報 のクチコミ

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株式会社オペレーションファクトリー

回答者
正社員
20代前半
男性
8年前
調理・料理長
該当時期
8年前
【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだのか 【印象に残った質問2】 最近あった幸せなことは? 【良い点】 書類選考は特になく、面接希望者はすべて面接してくれる... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
なぜ当社を選んだのか

【印象に残った質問2】
最近あった幸せなことは?

【良い点】
書類選考は特になく、面接希望者はすべて面接してくれる。一対一の面接で圧迫的なことはいっさいなく、終始なごやかに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はだいたい2回行われ、担当するのは本社の人事担当者やエリアマネージャー、2回目以降は総料理長や取締役員など様々な役職の人間がしたりするので特に誰がするなど決まっておらず、人によっては評価に差が出てくることもあると思う。
投稿 ID: ans-2453535
株式会社宮本むなし

回答者
正社員
10代後半
男性
役員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【印象に残った質問1】 当社を志望した理由 【印象に残った質問2】 当社の仕事を通じてどんな価値を提供したいか 【面接の概要】 どこの会社に行っても聞かれること... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
当社を志望した理由

【印象に残った質問2】
当社の仕事を通じてどんな価値を提供したいか

【面接の概要】
どこの会社に行っても聞かれることだとは思うが、当社を志望した理由をかなり深く聞かれた。同じ定食屋チェーンでもなぜうちなのか、というところにはかなり拘っており自分たちのブランドに誇りを持っている。なので事前にしっかり準備しておいたほうがいい。
【面接を受ける方へのアドバイス】
肩の力を抜いて、リラックスして受けるのが一番いいと思います。
投稿 ID: ans-2958154
有限会社なにわフードサービス

回答者
パート・アルバイト
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
【印象に残った質問1】 今後どのようにキャリアを積んでいきたいか 【印象に残った質問2】 やりたいこと 【面接の概要】 今後どのようにキャリアを積んでいくか、自... 続きを読む (全255字)
【印象に残った質問1】
今後どのようにキャリアを積んでいきたいか

【印象に残った質問2】
やりたいこと

【面接の概要】
今後どのようにキャリアを積んでいくか、自分はどのようにしていきたいか夢はなんだと聞かれた。

とりあえずマネジメントには興味がなく、店長止まりでいいこと、調理を頑張りたいことを伝えるとほとんどがレトルトだとネタバレされたため選考を辞退しました。
作ってるのはご飯と唐揚げくらいかな。他は基本出来合いか温める程度
【面接を受ける方へのアドバイス】
マネジメントがしたい人に向いてるかも
投稿 ID: ans-2556389
株式会社モトックスプラニング

面接・選考 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 真摯なイメージがある。 【印象に残った質問2】 好きなスペシャリテは? 自分の良さをアピールし、何をするべきなのかをしっかりと伝え、行動... 続きを読む (全152字)
【印象に残った質問1】
真摯なイメージがある。

【印象に残った質問2】
好きなスペシャリテは?

自分の良さをアピールし、何をするべきなのかをしっかりと伝え、行動できるのか?をイメージ付し、良い印象を与えてくれました。何よりも情熱のしっかりと伝わるイメージのある会社と感じ、よりよい印象を感じます。
投稿 ID: ans-851268

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