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株式会社エスプリフォート

面接・選考 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 現在はやっていないかもしれませんが、工数見積もりを 求められる事があります。案件に対して工数を出すのですが、 そもそも工数に正解はないので... 続きを読む (全362字)
【印象に残った質問1】
現在はやっていないかもしれませんが、工数見積もりを
求められる事があります。案件に対して工数を出すのですが、
そもそも工数に正解はないので、基準としては会社に認められるか
否か、です。

【印象に残った質問2】
PGが多いため、設計できるスキルを持つ技術者を求める傾向にあるようです。
設計を行い、開発段階でPGにすべて任せ、設計者は次の現場に行くこともあるため
設計の精度をアピールできれば良いと思います。

技術は前向き、かつある程度の経験を見せれば問題ないと思います。
基本的には自社開発ではなく、別のSIerのところに面接に行くので、
そこの面接で通るだけのスキルがあれば良いです。
また営業は社長とウマが合うか、が大きいところで、ほとんどが雑談で
終わることもあります。
投稿 ID: ans-770443
日本ウェブサービス株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 仕事をする上で1番大事なことはなんですか? 【印象に残った質問2】 リーダーとして部下と仕事した経験があるか? 【良い点】 筆記試験があ... 続きを読む (全286字)
【印象に残った質問1】
仕事をする上で1番大事なことはなんですか?

【印象に残った質問2】
リーダーとして部下と仕事した経験があるか?

【良い点】
筆記試験があります。言語の簡単な試験。普通に仕事していたら解けると思います。これ解けないとどこも通用しないだろ…ってレベルです。面接はどこでも聞かれそうなことしか聞かれませんでした。技術的な質問、今までの経歴の説明など。支社長?と現場のリーダーさんの2人の試験官で圧迫ではないので比較的話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明が少し長いと思いましたが会社に自信があるって思いました。
投稿 ID: ans-2442036
株式会社日立インスファーマ

面接・選考 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 英語は話せますか?好きですか? 【印象に残った質問2】 ビールは飲めますか? 「印象的な面接の質問1」→仕事で使う/使わないに関わらず、... 続きを読む (全180字)
【印象に残った質問1】
英語は話せますか?好きですか?

【印象に残った質問2】
ビールは飲めますか?

「印象的な面接の質問1」→仕事で使う/使わないに関わらず、全社的に英語力強化を狙っているとのこと。
「印象的な面接の質問2」→コミュニケーション能力が見られていたのでは。
私の場合は穏やかな面接官。別サイト上の情報を見る限り、人それぞれと思われる。
投稿 ID: ans-90057

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