アイヴィシステムの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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愛知県名古屋市中区
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株式会社トヨタコミュニケーションシステム

回答者
正社員
40代前半
男性
課長クラス
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
該当時期
2年前
40代前半 課長クラス プロジェクトマネージャ(汎用機)
投稿 ID: ans-2996001
株式会社豊通シスコム

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 賞与の最低保証額が決められており、年間の収支計画が立てやすい。夏期賞与は業績連動、冬季は固定賞与のため、夏季の方が多い印象。特に近年は業績がよく、しっかりと... 続きを読む (全205字)
【良い点】
賞与の最低保証額が決められており、年間の収支計画が立てやすい。夏期賞与は業績連動、冬季は固定賞与のため、夏季の方が多い印象。特に近年は業績がよく、しっかりと賞与に反映されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のための評価が若干不透明であり、上層部のイメージで良し悪しが決まっていると思われる。年功序列要素も強く、多少成果が悪くとも年齢で良い評価をつけてもらえるケースもあり。
投稿 ID: ans-2663903
株式会社エイチーム引越し侍

回答者
契約社員
30代前半
男性
社員クラス
1年前
HTMLコーダー
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2822848
トヨタ情報システム愛知株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2748490
株式会社マップクエスト

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
該当時期
5年前
20代前半 --- その他のシステム開発(汎用機系)関連職
投稿 ID: ans-2778986

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