グリーン商事の転職/採用/求人のクチコミ

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クチコミ投稿数:0
静岡県賀茂郡東伊豆町
/ 旅行・ホテル
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社グリーン商事
フリガナ:
グリ-ンシヨウジ
URL:
http://www.a-suiko.com/
本社所在地:
静岡県賀茂郡東伊豆町
業界:
旅行・ホテル
近くの同業他社クチコミ
サゴーエンタプライズ株式会社

回答者
正社員
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
11年前
【良い点】 割と活気があって社員同士はそこそこ仲がよかった。 また、比較的年齢層が若い。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与は安く、残業を強いられることが多か... 続きを読む (全188字)
【良い点】
割と活気があって社員同士はそこそこ仲がよかった。
また、比較的年齢層が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安く、残業を強いられることが多かった。また、残業代等は出ない。
ボーナスは客の入り具合で変わるため期待はできない。
離職率は高い。
会社にとって使えると思われる人ほどすぐに転職して辞めていく。
客にとっては良いが社員にとってはかなりきつい。
投稿 ID: ans-2619205
株式会社ヤマハリゾート

回答者
契約社員
20代前半
男性
社員クラス
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
2年前
【良い点】 上の方達が自分の意見をきいてくれますので、自由にやらせてくれる職場です。 考えて行動すればどんどん仕事が回ってきます。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全191字)
【良い点】
上の方達が自分の意見をきいてくれますので、自由にやらせてくれる職場です。
考えて行動すればどんどん仕事が回ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の関係が悪いです。
人数は少ないですが、互いの勝手な思い込みで歯車が全く噛み合っていません。
色んなことに対して挑戦していこうという社風がある中でのこういった関係なので非常にもったいないなと感じています。
投稿 ID: ans-2940839
ヤマハリゾート株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
該当時期
2年前
【良い点】 飲食業の中では整っている方です。調理師での前例はないもののホールスタッフは産休育休を取得していました。 残業代も出ます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全179字)
【良い点】
飲食業の中では整っている方です。調理師での前例はないもののホールスタッフは産休育休を取得していました。
残業代も出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、キャリアによって給与は異なりますが、給与は低めです。
目的を見据えて会社に居られれば問題ありませんが、ただ漠然と仕事をする、目標はこれから決めるような人間には、適して居ません。
投稿 ID: ans-2719349
ホテルアソシア静岡ターミナル

回答者
契約社員
20代後半
男性
非正社員
10年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
10年前
【良い点】 指導するスタッフはアルバイトであったりしますが、基本的にアルバイトを含めての勤続年数による年功序列であるため、社員と差が無いほどアルバイト教育者は優れた方が... 続きを読む (全202字)
【良い点】
指導するスタッフはアルバイトであったりしますが、基本的にアルバイトを含めての勤続年数による年功序列であるため、社員と差が無いほどアルバイト教育者は優れた方がいたような気がします。それだけ責任感が及ぶ仕事であり、教えるという立場を訓練されているのか、社会人らしさを肌で感じた瞬間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもつには正社員登用制度を積極的にしてほしいところでしょうか
投稿 ID: ans-2814610
株式会社オークラアクトシティホテル浜松

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
2年前
【良い点】 入社前にあった、ホテル業界に対しての悪い意味での固定概念が払拭された。ボーナス無し、サービス残業、休日出勤あどは当てはまらない。また先輩後輩との関係が密であ... 続きを読む (全180字)
【良い点】
入社前にあった、ホテル業界に対しての悪い意味での固定概念が払拭された。ボーナス無し、サービス残業、休日出勤あどは当てはまらない。また先輩後輩との関係が密であるため悩みやトラブルを一人で抱え込むといった状況には陥りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の残業は繁忙期、閑散期に関わらずある。また上のポストに行くほど拘束時間が長くなる。
投稿 ID: ans-2703641

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