タスク・フォースの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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タスク・フォースの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 設備工事
【良い点】 残業代は固定残業で残業しなくても給料に加算されます。ただ暇な時しか定時には帰れないのでほぼ残業です。 超過した分の残業代は請求したら貰えるシステムにもなって... 続きを読む (全250字)
投稿 ID: ans-2376804
近くの同業他社クチコミ
株式会社NTT西日本-関西

回答者
契約社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 個人営業
【良い点】 教育体制はボトムダウン型で指示通りに動くことがよしとされる社風です。真面目にコツコツ働いていたら少しづづ評価されていくと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全188字)
投稿 ID: ans-2690613
株式会社セイコー

回答者
契約社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
非正社員 内勤営業
【良い点】 オンオフのメリハリが良い。3日間休めるので休日は遊べる。契約満了時にボーナス代わりに15万円の手当が支給される。(契約社員のみ) 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2673149
KOSネットワーク株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス 法人営業
【良い点】 全体的には非常に明るく良い雰囲気です。オンとオフの切替はできやすい環境です。会社自体の収益も高いのでボーナスがきちんと出ています。同業他社と比べると残業も少... 続きを読む (全248字)
投稿 ID: ans-2347190

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「【良い点】残業代は固定残業で残業しなくても給料に加算されます。ただ暇な時しか定時には帰れないのでほぼ残業です。超過した分の残業代は請求したら貰えるシステムにもなっていま...」など、タスク・フォースの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならタスク・フォース社員のクチコミで幅広く調べられます。