タスク・フォースの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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年収、評価制度 (全1件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
設備工事
【良い点】 残業代は固定残業で残業しなくても給料に加算されます。ただ暇な時しか定時には帰れないのでほぼ残業です。 超過した分の残業代は請求したら貰えるシステムにもなって... 続きを読む (全250字)
投稿日:2016年11月21日 投稿 ID: ans-2376804

仕事のやりがい、面白み (全2件)
正社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
...詰めると思います。 【気になること・改善した方がいい点】 やりがいという点に関しては個人的な意見ですがあまり感じられませんでした。 賞与はなく拘束時間が長いです。 続きを読む (全175字)
投稿日:2015年10月19日 投稿 ID: ans-1568773

仕事のやりがい、面白み (全2件)
正社員
20代後半
男性
1年前
設備工事
給料関係の話になりますが、 求人情報では賞与年に2回あり、昇給もありとなっていますがここ2年前からはそんなんは一切なし。 日によっては10何時間以上も働きますが、タイム... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年9月7日 投稿 ID: ans-2307191

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
正社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
しかし入ってみれば説明会で聞いていた仕事とは別の部署に配属され、先輩にいつ部署移動があるか聞くと移動は無いと言われ、賞与も年2回と言って全く無い状況で、入社前の説明と食... 続きを読む (全267字)
投稿日:2016年1月9日 投稿 ID: ans-2068605

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タスク・フォースの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】残業代は固定残業で残業しなくても給料に加算されます。ただ暇な時しか定時には帰れないのでほぼ残業です。超過した分の残業代は請求したら貰えるシステムにもなっていま...」など、タスク・フォースの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならタスク・フォース社員のクチコミで幅広く調べられます。