タスク・フォースの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

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タスク・フォースの 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
該当時期
2年前
【良い点】 社長が若く、非常に話しやすいタイプで入社前は非常に良い社長だと思い、この社長が作る会社はやりがいがあり、正当に評価されると感じて入社を決めました。しかし入っ... 会員登録して続きを読む (全267字)
投稿 ID: ans-2068605

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「【良い点】社長が若く、非常に話しやすいタイプで入社前は非常に良い社長だと思い、この社長が作る会社はやりがいがあり、正当に評価されると感じて入社を決めました。しかし入って...」など、タスク・フォースの入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならタスク・フォース社員のクチコミで幅広く調べられます。