タスク・フォースの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
TOP
評判
4件
年収
1件
面接

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

タスク・フォースの

入社理由,入社後の印象・ギャップ のクチコミ

クチコミを投稿する

検索結果 1件

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
正社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
【良い点】 社長が若く、非常に話しやすいタイプで入社前は非常に良い社長だと思い、この社長が作る会社はやりがいがあり、正当に評価されると感じて入社を決めました。しかし入っ... 続きを読む (全267字)
投稿日:2016年1月9日 投稿 ID: ans-2068605

評判をカテゴリで絞り込む

福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
退職理由
社長の魅力

関連まとめ / 株式会社タスク・フォース

タスク・フォースの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)なら転職会議

「【良い点】社長が若く、非常に話しやすいタイプで入社前は非常に良い社長だと思い、この社長が作る会社はやりがいがあり、正当に評価されると感じて入社を決めました。しかし入って...」など、タスク・フォースの入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならタスク・フォース社員のクチコミで幅広く調べられます。