タスク・フォースの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

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すべてのクチコミ(4件) カテゴリ:入社後のギャップ

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
20代前半
男性
1年前
施工管理
【良い点】 社長が若く、非常に話しやすいタイプで入社前は非常に良い社長だと思い、この社長が作る会社はやりがいがあり、正当に評価されると感じて入社を決めました。しかし入っ... 続きを読む (全267字)
投稿日:2016年1月9日 投稿 ID: ans-2068605

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