ビジョンメガネのワークライフバランス/残業(全2件)

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ワークライフバランス,残業 のクチコミ

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すべてのクチコミ(26件) カテゴリ:ワークライフ

ワークライフバランス (全2件)
従業員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
【良い点】 当たり前だが、完全に所属する地域とスタッフの数によるので、休みの日や勤務場所が変わることは日常茶飯事だった。 私が当時所属していたところでは、前もって申請し... 続きを読む (全186字)
投稿日:2016年4月16日 投稿 ID: ans-2181074

ワークライフバランス (全2件)
従業員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
【良い点】 完全週休2日のシフト制で、事前申請さえすれば予定のある日を公休日にしてもらえるなど融通は利くので、有給を使わなくても平日でも土日祝(繁忙時は無理な時もあり)... 続きを読む (全237字)
投稿日:2015年12月18日 投稿 ID: ans-2047604

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全3件)
従業員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
・無駄な残業がない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・売上(接客)が特に重視されるため、お客に対して高いフレームやレンズをすすめるないといけない。 ・そのため... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年4月2日 投稿 ID: ans-2168254

退職理由、退職検討理由 (全4件)
従業員
30代前半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
給料も業界普通位でした。残業も無かったです。完全週休2日制でした。かなり勉強はできます。外部、内部研修がありかなり良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全183字)
投稿日:2016年8月14日 投稿 ID: ans-2284316

退職理由、退職検討理由 (全4件)
従業員
20代後半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
また好調店の取り組みを積極的に真似して取り入れる姿勢は良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 無駄な業務や報告にはうんざりすることもあり、接客に集中出来なか... 続きを読む (全230字)
投稿日:2016年11月4日 投稿 ID: ans-2361566

仕事のやりがい、面白み (全6件)
従業員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
...ら、もしくは休日出勤をしなければならいことが多々あります。義務ではないのですが、行かなければいけない雰囲気があります。また基本的に年に3日しか有給休暇を消化できません。 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年3月17日 投稿 ID: ans-2152422

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