アペックス西日本の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(13件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
【良い点】 自分で考えて仕事が出来るため、時間を作りやすい。メンバーがとてもいいひとばかり。 【気になること・改善したほうがいい点】 普通に考えて定時でおわれる仕事で... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年8月30日 投稿 ID: ans-2298780

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
その他の小売・ファッション関連職
【良い点】 ボーナスは無いに等しいが基本給、諸手当等を含めた月給は悪くはない額だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当はあるが、2年ほど前から報奨金... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年5月22日 投稿 ID: ans-2210958

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
2年前
九州の某拠点で勤務しています。 ルートセールスに従事している社員の平均的な勤務時間は12〜13時間程です。朝7時前から夜の7〜8時くらいまでといった感じで、残業代は1日... 続きを読む (全330字)
投稿日:2015年11月30日 投稿 ID: ans-2025774

ワークライフバランス (全3件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
ドライバー・配送関連
...自分の営業所では管理職がサボり等を放任してしまい、そう言った方の仕事量が少なくなりがちでした。 査定が給与等に反映されないのでそう言った面ではやりがいを感じられません。 続きを読む (全201字)
投稿日:2016年1月9日 投稿 ID: ans-2068168

仕事のやりがい、面白み (全3件)
従業員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
...善したほうがいい点】 自分の拠点では仕事が出来る人間の仕事量が多い傾向で、上司への評価にある程度繁栄されていたとしても、給与面に繁栄はされているとは思えませんでした。 続きを読む (全182字)
投稿日:2016年2月23日 投稿 ID: ans-2124568

退職理由、退職検討理由 (全5件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
ルートセールス・代理店営業
...なること・改善したほうがいい点】 残業が多いこと。拘束時間がこの業界自体が長いです。またボーナスがほとんど出ないので給与面でもかなり厳しいです。将来的な不安があります。 続きを読む (全191字)
投稿日:2016年3月10日 投稿 ID: ans-2143117

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
...気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスが少ない。休日出勤が毎月ある。人員が足りてないので一人当たりの仕事量がパンク状態。給与制度を改善したほうがいいと思います。 続きを読む (全183字)
投稿日:2016年9月4日 投稿 ID: ans-2303892

仕事のやりがい、面白み (全3件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
ルートセールス・代理店営業
...。 残業代が出ない。 仕事量が多すぎる。 体力仕事なので女性はかなりきつい。 休みも多くない。 あまり楽しくない。 機械相手なので飽きてくる。 やりがいが分からない。 続きを読む (全204字)
投稿日:2016年10月11日 投稿 ID: ans-2338469

ワークライフバランス (全3件)
従業員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
...いと感じるかもしれないです。自分はとても感じていました。そもそも、給料も異常に低いと思いますので、結婚しても共働きは確定だと思います。結果を出せば別物と思いますが、、、 続きを読む (全217字)
投稿日:2015年7月11日 投稿 ID: ans-1479629

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「【良い点】ボーナスは無いに等しいが基本給、諸手当等を含めた月給は悪くはない額だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】残業手当はあるが、2年ほど前から報奨金制度と...」など、アペックス西日本の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならアペックス西日本社員のクチコミで幅広く調べられます。