アペックス西日本のワークライフバランス/残業(全3件)

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ワークライフバランス,残業 のクチコミ

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すべてのクチコミ(13件) カテゴリ:ワークライフ

ワークライフバランス (全3件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
ドライバー・配送関連
【良い点】 帰社時刻は個人差によるところが大きいです。 1人仕事なので作業は自分次第です。 ある程度割り切って要点を抑えた仕事をしないと収集がつかない場合もあります。 ... 続きを読む (全201字)
投稿日:2016年1月9日 投稿 ID: ans-2068168

ワークライフバランス (全3件)
従業員
30代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
【良い点】 定時が8時30から17時15までですが、毎日のように残業があり、定時で帰る事はほとんど無いに等しいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 1人あたり... 続きを読む (全204字)
投稿日:2016年2月14日 投稿 ID: ans-2114140

ワークライフバランス (全3件)
従業員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
自分がいた営業所では8時出社、23時帰宅でワークライフバランスはほとんど取れませんでした。営業所によって違いがあると思いますが、業界柄、平日に自分の時間を持つことは非常... 続きを読む (全217字)
投稿日:2015年7月11日 投稿 ID: ans-1479629

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
2年前
朝7時前から夜の7〜8時くらいまでといった感じで、残業代は1日1時間のみなし残業、賞与もここ何年かは支給されず、2015年の冬季に0.2%ヶが支給されました。 地方の拠... 続きを読む (全330字)
投稿日:2015年11月30日 投稿 ID: ans-2025774

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
その他の小売・ファッション関連職
ボーナスは無いに等しいが基本給、諸手当等を含めた月給は悪くはない額だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当はあるが、2年ほど前から報奨金制度と組み合... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年5月22日 投稿 ID: ans-2210958

退職理由、退職検討理由 (全5件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
ルートセールス・代理店営業
...なること・改善したほうがいい点】 残業が多いこと。拘束時間がこの業界自体が長いです。またボーナスがほとんど出ないので給与面でもかなり厳しいです。将来的な不安があります。 続きを読む (全191字)
投稿日:2016年3月10日 投稿 ID: ans-2143117

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
...気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスが少ない。休日出勤が毎月ある。人員が足りてないので一人当たりの仕事量がパンク状態。給与制度を改善したほうがいいと思います。 続きを読む (全183字)
投稿日:2016年9月4日 投稿 ID: ans-2303892

社員、管理職の魅力 (全1件)
従業員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
すごく社員同士の仲が良く、コミュニケーションの絶えない職場環境。人間関係で悩むことはなさそう。 【気になること・改善したほうがいい点】 マネージャーは拘束時間が非常に長... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年12月4日 投稿 ID: ans-2388120

年収、評価制度 (全3件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
...。特に夏は大変。基本的に残業代は出ない場合が多い。賞与も、まぁほとんど出ない。評価制度も売れば上がるが、正直ルートセールスの裁量でどうにかなるものでもなく、ほとんど運。 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年8月30日 投稿 ID: ans-2298780

退職理由、退職検討理由 (全5件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
ルートセールス・代理店営業
忙しすぎるためどうしても残業続きになりやすい。故障に対しても一人で対処しなければならないため責任が重い。給料も安い。ボーナスはほとんどない。体力的に厳しくなる。夏場は特... 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年7月20日 投稿 ID: ans-2265190

仕事のやりがい、面白み (全3件)
従業員
20代前半
男性
1年以内
ルートセールス・代理店営業
...。 残業代が出ない。 仕事量が多すぎる。 体力仕事なので女性はかなりきつい。 休みも多くない。 あまり楽しくない。 機械相手なので飽きてくる。 やりがいが分からない。 続きを読む (全204字)
投稿日:2016年10月11日 投稿 ID: ans-2338469

退職理由、退職検討理由 (全5件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
ドライバー・配送関連
...出発すれば基本的に1人仕事なので、自分を管理できない方はサボりがち。 そういう方は帰社時間も遅くなりがちです。 営業所によってはそれらの行為も放任されているのが現状。 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年3月11日 投稿 ID: ans-2144564

仕事のやりがい、面白み (全3件)
従業員
30代前半
男性
1年以内
その他の小売・ファッション関連職
...帰社できないため、休憩を取らず一日中動き回るのが日常。私の場合は朝7時に出勤し、退社するのが平均で19時だが、その間ずっと動きっぱなしの肉体的にかなりキツイ仕事である。 続きを読む (全208字)
投稿日:2016年1月14日 投稿 ID: ans-2075161

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「【良い点】定時が8時30から17時15までですが、毎日のように残業があり、定時で帰る事はほとんど無いに等しいです。【気になること・改善したほうがいい点】1人あたりの自動...」など、アペックス西日本のワークライフバランス/残業のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならアペックス西日本社員のクチコミで幅広く調べられます。