アペックス西日本の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全7件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミ

株式会社アペックス西日本

大阪府大阪市西区
専門店業界
2.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
29
年収
18
面接
1
求人情報
--

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総合評点

2.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社アペックス西日本
フリガナ
アペツクスニシニホン
URL
https://www.apex-co.co.jp/profile/group.html
本社所在地
大阪府大阪市西区
業界
専門店

株式会社アペックス西日本の関連情報まとめ

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アペックス西日本の 退職理由・離職率・転職のきっかけ の口コミ

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株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【良い点】 仕事には大分慣れてきたころの異動の話だったので、家族とも相談したが、理解を得ることが出来ず退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤の話は... 続きを読む (全235字)
【良い点】
仕事には大分慣れてきたころの異動の話だったので、家族とも相談したが、理解を得ることが出来ず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の話は早めに出ていたが、上司が倒れただ、なんたらで、一向に行き先を言わない日が数ヶ月あった。私がまわっていたルートは早めになくなり、他の先輩の手伝いのルートサポートがしばらく続き、イライラした。宙ぶらりん。
しかも当初メンテナンスでの異動だったが、急にルートで行けないかと言われた。
もっと従業員を大事にしろ
【良い点】 仕事には大分慣れてきたころの異動の話だったので、家族とも相談したが、理解を得ることが出来ず退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤の話は早めに出ていたが、上司が倒れただ、なんたらで、一向に行き先を言わない日が数ヶ月あった。私がまわっていたルートは早めになくなり、他の先輩の手伝いのルートサポートがしばらく続き、イライラした。宙ぶらりん。 しかも当初メンテナンスでの異動だったが、急にルートで行けないかと言われた。 もっと従業員を大事にしろ
投稿ID ans-2462186 口コミ詳細

株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【良い点】 自分のやりたいようにやれる。 帰りたい時間に帰れる。 職場の雰囲気がダントツで良い。 職場は楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 時間がなさ過... 続きを読む (全177字)
【良い点】
自分のやりたいようにやれる。
帰りたい時間に帰れる。
職場の雰囲気がダントツで良い。
職場は楽しい。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間がなさ過ぎる。
忙しすぎるためどうしても残業続きになりやすい。故障に対しても一人で対処しなければならないため責任が重い。給料も安い。ボーナスはほとんどない。体力的に厳しくなる。夏場は特に忙しい。
【良い点】 自分のやりたいようにやれる。 帰りたい時間に帰れる。 職場の雰囲気がダントツで良い。 職場は楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 時間がなさ過ぎる。 忙しすぎるためどうしても残業続きになりやすい。故障に対しても一人で対処しなければならないため責任が重い。給料も安い。ボーナスはほとんどない。体力的に厳しくなる。夏場は特に忙しい。
投稿ID ans-2265190 口コミ詳細

株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
20代後半
女性
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
【良い点】 自分で予定をたてて回れるので計画性がある人にはいい。 一度会社を出てしまえば単独行動なので集団行動が苦手な人には向いている。 珈琲の資格取得支援があるので、... 続きを読む (全190字)
【良い点】
自分で予定をたてて回れるので計画性がある人にはいい。
一度会社を出てしまえば単独行動なので集団行動が苦手な人には向いている。
珈琲の資格取得支援があるので、珈琲が好きな人や将来喫茶店をやりたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量がとても多く、まず定時には帰れず残業が多い。
休みを取ろうと思えば取れるが有給消化は難しい場合が多い。
【良い点】 自分で予定をたてて回れるので計画性がある人にはいい。 一度会社を出てしまえば単独行動なので集団行動が苦手な人には向いている。 珈琲の資格取得支援があるので、珈琲が好きな人や将来喫茶店をやりたい人にはいいかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の量がとても多く、まず定時には帰れず残業が多い。 休みを取ろうと思えば取れるが有給消化は難しい場合が多い。
投稿ID ans-2182420 口コミ詳細

株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2016年頃
ドライバー・配送関連
2016年頃
【良い点】 1度会社を出発すれば基本的には1人で仕事をします。自分を管理出来る方には良いと思います。 向上心がある方が少ないと思うので、やる気のある人は出世しやすいかも... 続きを読む (全195字)
【良い点】
1度会社を出発すれば基本的には1人で仕事をします。自分を管理出来る方には良いと思います。
向上心がある方が少ないと思うので、やる気のある人は出世しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度会社を出発すれば基本的に1人仕事なので、自分を管理できない方はサボりがち。
そういう方は帰社時間も遅くなりがちです。
営業所によってはそれらの行為も放任されているのが現状。
【良い点】 1度会社を出発すれば基本的には1人で仕事をします。自分を管理出来る方には良いと思います。 向上心がある方が少ないと思うので、やる気のある人は出世しやすいかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 1度会社を出発すれば基本的に1人仕事なので、自分を管理できない方はサボりがち。 そういう方は帰社時間も遅くなりがちです。 営業所によってはそれらの行為も放任されているのが現状。
投稿ID ans-2144564 口コミ詳細

株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【良い点】 住宅手当は手厚いです。ただ一人暮らしをしてない人にとっては何のメリットもないのでなかなか厳しいと思います。一人で仕事がしたいという方には向いてると思います。... 続きを読む (全191字)
【良い点】
住宅手当は手厚いです。ただ一人暮らしをしてない人にとっては何のメリットもないのでなかなか厳しいと思います。一人で仕事がしたいという方には向いてると思います。調節次第で時間もコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。拘束時間がこの業界自体が長いです。またボーナスがほとんど出ないので給与面でもかなり厳しいです。将来的な不安があります。
【良い点】 住宅手当は手厚いです。ただ一人暮らしをしてない人にとっては何のメリットもないのでなかなか厳しいと思います。一人で仕事がしたいという方には向いてると思います。調節次第で時間もコントロールできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いこと。拘束時間がこの業界自体が長いです。またボーナスがほとんど出ないので給与面でもかなり厳しいです。将来的な不安があります。
投稿ID ans-2143117 口コミ詳細

株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2016年頃
ルートセールス・代理店営業
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 一人のルートセールスに対しての、業務量が多く、故障の対応や修理なども一人の人間がやるために計画通りに仕事が進まない事が多く、スト... 続きを読む (全179字)
【気になること・改善したほうがいい点】
一人のルートセールスに対しての、業務量が多く、故障の対応や修理なども一人の人間がやるために計画通りに仕事が進まない事が多く、ストレスも溜まり、体力的にも倒れそうな時がおる。 休みは三連休とれればいい方で、有給休暇など一度も使った事がない。
一人一人の役割をハッキリさせ、確実なサービスを提供できる体制を整えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】 一人のルートセールスに対しての、業務量が多く、故障の対応や修理なども一人の人間がやるために計画通りに仕事が進まない事が多く、ストレスも溜まり、体力的にも倒れそうな時がおる。 休みは三連休とれればいい方で、有給休暇など一度も使った事がない。 一人一人の役割をハッキリさせ、確実なサービスを提供できる体制を整えてほしい。
投稿ID ans-2258672 口コミ詳細

株式会社アペックス西日本

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
その他飲食・フード系関連職
2014年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 将来性が全くありませんでした。先輩社員もみなやる気がなく、売り上げも落ちていくばかりです。賞与もほとんどない状態でした。また、昇... 続きを読む (全177字)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くありませんでした。先輩社員もみなやる気がなく、売り上げも落ちていくばかりです。賞与もほとんどない状態でした。また、昇給もほとんど上がらず、30代の社員と給料の差がほとんどありませんでした。かといって多部署への移動の道もほとんどなく、移動願いを出しても長い間待たされながら仕事を続けてるという状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】 将来性が全くありませんでした。先輩社員もみなやる気がなく、売り上げも落ちていくばかりです。賞与もほとんどない状態でした。また、昇給もほとんど上がらず、30代の社員と給料の差がほとんどありませんでした。かといって多部署への移動の道もほとんどなく、移動願いを出しても長い間待たされながら仕事を続けてるという状態でした。
投稿ID ans-3398501 口コミ詳細

アペックス西日本の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全7件)なら転職会議

「【良い点】自分のやりたいようにやれる。帰りたい時間に帰れる。職場の雰囲気がダントツで良い。職場は楽しい。【気になること・改善したほうがいい点】時間がなさ過ぎる。忙しすぎ...」など、アペックス西日本の退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアペックス西日本社員の口コミで幅広く調べられます。