ハートの年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)

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ハート株式会社

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2.9
クチコミ投稿数:26
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大阪府大阪市中央区
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評判
19
年収
6
面接
1
求人情報
--

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ハートの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
30代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
投稿 ID: ans-2853388

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2755079

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 年収は新卒数年目までは我慢できるが30代や家庭を持つと非常に厳しい生活になる額。それもあり、30前後の社員はみな転職し、中間層が抜けている現状。評価制度は社... 続きを読む (全170字)
【良い点】
年収は新卒数年目までは我慢できるが30代や家庭を持つと非常に厳しい生活になる額。それもあり、30前後の社員はみな転職し、中間層が抜けている現状。評価制度は社歴が長い社員は基本ベースが基準となっているため影響はないが、新卒や中途は最初から低いベースとなっているため評価も同様となっている。これらの背景には組織体制の不安定さがある。
投稿 ID: ans-2837298

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2837274

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
10年前
法人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2930090

回答者
非正社員
男性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 ルートセールス・代理店営業
【良い点】 人柄の良い人が多かったように思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時はサービス残業が非常に多く、22時、23時に退社など当たり前だった。20時頃... 続きを読む (全205字)
【良い点】
人柄の良い人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が非常に多く、22時、23時に退社など当たり前だった。20時頃に退社しようとすると白い目で見られることもあった。そのため、自分の仕事は片付いているにもかかわらず、無駄に社内に残っているときもあった。こういう部分は改善した方がいいと思う。10年近く前のことですので、いまは多少は良くなっているのでしょうか。
投稿 ID: ans-2297864

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「当時の年収は総額で350万円、月収は総額で20万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で60万円でした。定められた年間休日数は120日、有給消化率...」など、ハートの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならハート社員のクチコミで幅広く調べられます。