ハートのワークライフバランス/残業(全1件)

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ハート株式会社

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2.9
クチコミ投稿数:16
大阪府大阪市中央区
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ハートの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 土曜日、日曜日は基本的に休み。有給は土曜日出勤があるときにとるくらい。平日でも有給をとることは出来るか、有給の次の日が大変になるならとる人はいない。 【気に...
投稿 ID: ans-2330974

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
給料は少ないが長時間労働の為改善した方がいいと思います。また売り上げのインセンティブは無いが手配ミスや事故の罰金は払わせるので、社員の士気が下がることが多々あります。 ...
投稿 ID: ans-2410974

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
該当時期
1年前
...多かったです。そして、残業代はまったく出ません。結婚している方や子供がいる方には、働きずらいかと思います。また、育児休業は、聞いたことがなかったので難しいかと思います。
投稿 ID: ans-2397332

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
...業務に支障が出ている。・新商品を出す意図が明確でない。 ・上位役職者のみ安定、安心を得ている。 ・中堅社員が次々に退職していくこと。 以上の他大小さまざまな問題がある。
投稿 ID: ans-2201849

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
営業アシスタント
該当時期
4年前
繁忙期でないときは定時退社ができる。 仕事に慣れてくれば朝も定時通りの出社ができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 他の人はどうかわからないが、事務職で入社し...
投稿 ID: ans-2374688

回答者
非正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 ルートセールス・代理店営業
当時はサービス残業が非常に多く、22時、23時に退社など当たり前だった。20時頃に退社しようとすると白い目で見られることもあった。そのため、自分の仕事は片付いているにも...
投稿 ID: ans-2297864

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
有給も取りやすい環境だと思います。 営業職の人もいますが、東京や大阪、福岡、北海道など大都市しかいません。優秀な人達だと聞いています。 役員以上の方は男女平等と言って...
投稿 ID: ans-2458012

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