山木商行の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
岐阜県岐阜市
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山木商行の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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富士ゼロックス岐阜株式会社

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
ルートセールス・代理店営業
該当時期
1年以内
20代後半 非正社員 ルートセールス・代理店営業
投稿 ID: ans-3032836
名古屋モザイク工業株式会社

回答者
パート・アルバイト
女性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
非正社員 販売スタッフ
【良い点】 評価に関して難しいテストなどがある訳ではなく、自分なりの努力やセンスが大切なので、それについて提案採用された時の喜びか大きく、やる気が出ます。 働きやすい環... 続きを読む (全310字)
【良い点】
評価に関して難しいテストなどがある訳ではなく、自分なりの努力やセンスが大切なので、それについて提案採用された時の喜びか大きく、やる気が出ます。
働きやすい環境だと思います。
年収は多く望まないので、不合理な評価や、急な給与変更はないところがすごく良いと思います。清潔感のある職場ですのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが、もっとあったほうが仕事に不備があった時のメンタルや、迅速な対応などのケアが出来やすいと思いますので、個人個人の意識改善がもっと向上したらいいと思いますが、特に気になる事、人間関係が悪いということが社内ではなかったように感じます。
投稿 ID: ans-3200860
株式会社アイフル

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
10年前
個人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3252142
株式会社小島衣料

回答者
契約社員
20代後半
女性
非正社員
10年前
法人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3011768
川重岐阜サービス株式会社

回答者
非正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 非正社員 倉庫関連
【良い点】 大企業の系列ということで職場環境はめぐまれているとおもう。本体の意向がそのまま反映される為、ルールには厳しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 正規... 続きを読む (全196字)
【良い点】
大企業の系列ということで職場環境はめぐまれているとおもう。本体の意向がそのまま反映される為、ルールには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と非正規雇用とでは、格差がありすぎる。同じ業務量でも給与体系には差がありすぎる。その為正規社員を目指す方がほとんどだが、その時の運次第だと思われる。同じ働くなら本体での雇用を考えたほうが幅広く活躍できるのではと思います。
投稿 ID: ans-2100982

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