海津市立城山小学校の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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岐阜県海津市
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海津市立城山小学校の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社東進

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
1年前
スクールマネージャー
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3012985
学校法人聖徳学園

回答者
その他の雇用形態
女性
11年前
該当時期
11年前
年収
??? 万円
20代後半 その他 団体職員
【良い点】 額面だけで見てしまうと少なく感じるかもしれないが、学校の職員となるため通常の休み+夏休み等の休みが多かったため学生が休みの期間は週に2、3日出勤とお盆もしっ... 続きを読む (全160字)
【良い点】
額面だけで見てしまうと少なく感じるかもしれないが、学校の職員となるため通常の休み+夏休み等の休みが多かったため学生が休みの期間は週に2、3日出勤とお盆もしっかり休みがあり、トータル出来には良かったと思う。

評価については、周りで一緒に働いていた方は真面目に働いていたので正当に評価をされていたと思います。
投稿 ID: ans-2758642
株式会社螢雪ゼミナール

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 塾講師・家庭教師
【良い点】 ノルマの制度がないため、極端に給料を減額されるということはない。 ただ、教室長になり、たくさんの生徒を入塾させないかぎり、給料は、さほど増えない。また、給料... 続きを読む (全238字)
【良い点】
ノルマの制度がないため、極端に給料を減額されるということはない。
ただ、教室長になり、たくさんの生徒を入塾させないかぎり、給料は、さほど増えない。また、給料のうち、不透明な控除額が増えるため、手取り総額が、初任給とくらべ、あまり増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇進の基準が、非常に不透明であり、上司とのコミュニケーションがある程度うまく、授業もある程度できれば、教室長になる人もいるため、基準をはっきりさせ、社員に周知させた方がいい。
投稿 ID: ans-3095217
東海学院大学

回答者
契約社員
30代後半
女性
社員クラス
1年以内
その他の事務関連職
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2902343

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