生活協同組合コープいしかわの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

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3.0
クチコミ投稿数:6
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石川県白山市
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生活協同組合コープいしかわの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
主任クラス
1年以内
個人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2912180

回答者
非正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 技能工(その他)
【良い点】 残業が1分単位でつく。 利用者に対しての仕事の取り組みに、やりがいは感じられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒以外は、基本的に契約職員。 朝... 続きを読む (全207字)
【良い点】
残業が1分単位でつく。
利用者に対しての仕事の取り組みに、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は、基本的に契約職員。
朝から20時~21時まで残業したにしても、年収は300万円はいかない。
ノルマではないが、毎月新規利用者の開拓、保険、商品普及の目標数時がある。

仕事の割合は、表向き配達9割、営業1割といった感じだが、実情は営業9割、配達1割といった比重である。
投稿 ID: ans-2426768

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「【良い点】残業が1分単位でつく。利用者に対しての仕事の取り組みに、やりがいは感じられる。【気になること・改善したほうがいい点】新卒以外は、基本的に契約職員。朝から20時...」など、生活協同組合コープいしかわの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら生活協同組合コープいしかわ社員のクチコミで幅広く調べられます。