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三菱重工大江第一健康管理科

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退職理由、退職検討理由 (全1件)

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
該当時期
3年前
【良い点】 有給休暇や休みが取りやすい制度では、あるかと思います。派遣社員から契約社員になる方も多いのでキャリアアップなどに繋がります。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全192字)
【良い点】
有給休暇や休みが取りやすい制度では、あるかと思います。派遣社員から契約社員になる方も多いのでキャリアアップなどに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職又は部長、課長、などになる方は男性が多く育児休暇や産休に理解があまり無い雰囲気でした。取ったとしても何も言われないが、雰囲気は良くありませんでした。そういう意識的な部分を改善した方がいいかなと感じます。
【良い点】 有給休暇や休みが取りやすい制度では、あるかと思います。派遣社員から契約社員になる方も多いのでキャリアアップなどに繋がります。 【気になること・改善したほうがいい点】 役職又は部長、課長、などになる方は男性が多く育児休暇や産休に理解があまり無い雰囲気でした。取ったとしても何も言われないが、雰囲気は良くありませんでした。そういう意識的な部分を改善した方がいいかなと感じます。
クチコミ投稿日：2016年9月30日 投稿 ID： ans-2327652

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