ホテルヒラリーズの年収/給料/ボーナス/評価制度

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株式会社スーパーホテル

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
6年前
20代後半 社員クラス ホテル・宿泊施設サービス関連職
投稿 ID: ans-3129173
堂島ホテル株式会社

回答者
契約社員
男性
非正社員
3年前
法人営業
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2991399
株式会社フリープラス

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年前
経営企画
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-3041096
スイスホテル大阪南海株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 課長クラス ブライダルサービス関連職
【良い点】 評価をする上司が細かい事を見ない外国人で海外の本社が評価を報酬としているので数字を残していれば高く評価されやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全204字)
【良い点】
評価をする上司が細かい事を見ない外国人で海外の本社が評価を報酬としているので数字を残していれば高く評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームもしくは施設全体の評価で左右されやすく評価体制が大変曖昧で目標設定とクリア基準に対して上司からの咎められる事はほとんどないが社員のモチベーションに繋がる様な報酬システムではないので個人成績が反映されやすい評価体制に変えるべきだと思う。
投稿 ID: ans-2976297

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