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伊藤内装のホワイト/ブラック企業診断

  1. 有限会社伊藤内装のホワイト/ブラック企業診断
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クチコミ投稿数:1
愛知県春日井市
/ 建築・建設・設計・土木
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回答者
正社員
10代後半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
該当時期
9年前
【良い点】 たくさんの同業者さんとの触れ合い機会が多いということ。 同業者からの仕事が多い為、他会社の技術者さんと触れ合う機会がしばしある。技術職ですから、仕事の... 続きを読む (全287字)
【良い点】
たくさんの同業者さんとの触れ合い機会が多いということ。
同業者からの仕事が多い為、他会社の技術者さんと触れ合う機会がしばしある。技術職ですから、仕事のやり方又は取り組み方としてはこれでという決まりは基本的にありません。なので、沢山のやり方を知り、必要であれば自分の技術として取り入れることもできる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、この仕事は技術職ですから技術があって仕事として成り立ちます。評価される基準も、第一に技術であるべきです。評価する側もまっとうな評価をする為に技術を持つ人がするべきなのですが、そうではありません。
投稿 ID: ans-2286978

総合
評価

????? 評価がありません
給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
????? 評価がありません
仕事のやりがい
????? 評価がありません
企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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伊藤内装の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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5.0
4.0
3.0
2.0
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企業の安定性 (--票)
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5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性 (--票)
?????
5.0
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3.0
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1.0
仕事のやりがい (--票)
?????
5.0
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1.0
企業の理念と浸透性 (--票)
?????
5.0
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1.0
ブランドイメージ (--票)
?????
5.0
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3.0
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1.0
社員の雰囲気 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
入社難易度 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生 (--票)
?????
5.0
4.0
3.0
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1.0
教育、研修制度 (--票)
?????
5.0
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3.0
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1.0

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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