双日の転職・採用情報・社員口コミ(全350件)

  1. 双日株式会社

双日株式会社

東京都港区
総合商社業界
3.7
category-worklife 残業時間 40.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 48.6 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
261
年収
68
面接
21
求人情報
--

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会社概要
会社名
双日株式会社
フリガナ
ソウジツ
URL
http://www.sojitz.com/jp/index.html
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-5520-5000
代表者名
加瀬豊
業界
総合商社
資本金
160,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
2295人
設立年月
2003年4月
上場区分
上場
証券コード
2768
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
2003年4月1日

双日株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 双日株式会社

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2013年頃
2013年頃
【良い点】
自由闊達で、形式張っていない。
戦略はなく、機会獲得がこうじると戦略になっていく雰囲気ぐあり、非財閥系特有の不安定さが競争力になっている。
ボーイング等の窓口を未だに保有できているのは、驚きの一言。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は、商売経験がなく今後は厳しそう。海外駐在とかで実務経験を詰める環境に身をおくことが長期的に大切な気がします。
投稿ID ans-3405868 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
【良い点】
なでしこ銘柄をとった時期もあったが、新卒採用の人数割合が高いというのがどうやら大きい要因のようであり、女性活躍を推進しているかというと本質的な点が評価されている訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をどうにかするのではなく、男性も女性と同じ待遇にすれば良いだけだと思う。男性にも強制的に育休・産休をつけるなど。危険地に女性を行かせられないのは会社として致し方ないと思うので、その点は男性の方が使い勝手がいいというのは事実としてあるかと。
投稿ID ans-3340833 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 双日株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
経営企画
2013年頃

年収:

800 万円

月収:

50 万円
勤務時間
10 時間/日
残業時間
50 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
30
投稿ID ans-3408484 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2013年頃
2013年頃

年収:

1000 万円

月収:

40 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
0 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3405860 口コミ詳細
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category-examination 面接 双日株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
【印象に残った質問1】
自分の配属イメージは?

【印象に残った質問2】
自分を一言で言うと?

【面接の概要】
とってもアットホームで人間を知ろうとしてくれます。逆に、人間力のある方ばかりなので、嘘や虚栄心はすぐに見抜かれるのではないかと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
オーソドックスな自己分析や業界分析をどこまで愚直にやれるかに尽きるかと思います。正確によっては商社に向き不向きもあると思うので、やりきってダメならそれはそれで割り切って他の業界をオススメします。
投稿ID ans-3340829 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
20代前半
女性
2016年頃
一般事務
2016年頃
【印象に残った質問1】
キャリアプランについて

【印象に残った質問2】
長所短所

【面接の概要】
自分の個性をしっかりと表現することが非常に重要となる。自分らしさを伝えるために、今までの自身の経験も絡めて話すことで説得力が増すはずである。
【面接を受ける方へのアドバイス】
企業に対し良く理解した上で、自分がどのような貢献ができるかを明確にする必要がある。また、海外との繋がりを意識した上で論理立てて説明することが面接突破の鍵となるはずだ。
投稿ID ans-2596544 口コミ詳細
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双日株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】なでしこ銘柄をとった時期もあったが、新卒採用の人数割合が高いというのがどうやら大きい要因のようであり、女性活躍を推進しているかというと本質的な点が評価されている訳ではない。【気になること・改善したほうがいい点】女性をどうにかするのではなく、男性も女性と同じ待遇にすれば良いだけだと思う。男性にも強制的に育休・産休をつけるなど。危険地に女性を行かせられないのは会社として致し方ないと思うので、その点は男性の方が使い勝手がいいというのは事実としてあるかと。」など、双日の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら双日社員の口コミで幅広く調べられます。