ビルドコーポレーションの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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三重県伊賀市
/ 建築・建設・設計・土木
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ビルドコーポレーションの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社やまぜんホームズ

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
5年前
該当時期
5年前
投稿 ID: ans-2869740
株式会社ガスリビング三重

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 営業会社なので数字を求められますが、逆に言うと数字さえ あげていれば他の業務の事はあまり言われません。 年収は地域の平均くらいで決して少なく感じる事はありま... 続きを読む (全161字)
【良い点】
営業会社なので数字を求められますが、逆に言うと数字さえ
あげていれば他の業務の事はあまり言われません。
年収は地域の平均くらいで決して少なく感じる事はありません。
残業代も申請した分に関しては全て支給されますので、サービス残業などもありません。
そんなに多くはないですが年二回のボーナスもきっちりともらえます。
投稿 ID: ans-3089448
有限会社伊藤喜産業

回答者
その他の雇用形態
20代前半
男性
その他
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
該当時期
10年前
20代前半 その他 技術開発・構造解析・特許・調査
投稿 ID: ans-3070308
松岡建設株式会社

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 施工管理
【良い点】 年齢関係なく社員同士が仲良く働きやすいです。資格取得の為に講習やセミナーを受講できるなど、体制もしっかりしています。給与は基本給が安いですが毎年昇給はありま... 続きを読む (全213字)
【良い点】
年齢関係なく社員同士が仲良く働きやすいです。資格取得の為に講習やセミナーを受講できるなど、体制もしっかりしています。給与は基本給が安いですが毎年昇給はありますし、賞与もあります。きちんと社員に還元されていると思います。資格を取得していけば給与も上がりますし、日頃の頑張りを評価してもらえるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても忙しい時期だと残業が多くなり、帰りが遅くなります。
投稿 ID: ans-2492448

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