マルチメディアサポートの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

マルチメディアサポート株式会社

愛知県豊橋市
設備・プラント業界
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
マルチメディアサポート株式会社
フリガナ
マルチメデイアサポ-ト
本社所在地
愛知県豊橋市
業界
設備・プラント

マルチメディアサポート株式会社の関連情報まとめ

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マルチメディアサポートの 評判・社風・社員 の口コミ

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株式会社電通社

株式会社電通社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代前半
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 私は法人相手に営業をしていましたが やはり自分が電通社員であることに誇りをもっていますしみんなそのように思っています。社員の能力はやはり高いし圧倒的な広告の... 続きを読む (全192字)
【良い点】
私は法人相手に営業をしていましたが やはり自分が電通社員であることに誇りをもっていますしみんなそのように思っています。社員の能力はやはり高いし圧倒的な広告のノウハウがあるので社員への還元率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの壁がなく常に動いてる感じでした。 給料は高いがそのぶん浪費してしまいます。 向いてる人には向いてい職だと思います。
【良い点】 私は法人相手に営業をしていましたが やはり自分が電通社員であることに誇りをもっていますしみんなそのように思っています。社員の能力はやはり高いし圧倒的な広告のノウハウがあるので社員への還元率は高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事とプライベートの壁がなく常に動いてる感じでした。 給料は高いがそのぶん浪費してしまいます。 向いてる人には向いてい職だと思います。
投稿ID ans-2664079 口コミ詳細
電通工株式会社

電通工株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

パート・アルバイト
20代後半
女性
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】 人がとてもいいので働きやすかった。待遇もよく、働きやすい環境であった。先輩後輩関係もギスギスせず、とても親切にしていただきその点は不安はなかった。男女比がち... 続きを読む (全189字)
【良い点】
人がとてもいいので働きやすかった。待遇もよく、働きやすい環境であった。先輩後輩関係もギスギスせず、とても親切にしていただきその点は不安はなかった。男女比がちょうどよく、前職が男ばかりだったので余計、女性がたくさんいる職場に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。ただスキルアップを目指す方にはあまり向いていないかもしれません。
【良い点】 人がとてもいいので働きやすかった。待遇もよく、働きやすい環境であった。先輩後輩関係もギスギスせず、とても親切にしていただきその点は不安はなかった。男女比がちょうどよく、前職が男ばかりだったので余計、女性がたくさんいる職場に魅力を感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないと思います。ただスキルアップを目指す方にはあまり向いていないかもしれません。
投稿ID ans-2579703 口コミ詳細
株式会社山口電機

株式会社山口電機

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】 総務はやることがとても多いです やりがいもあります 難しいことはありません 簡単なPC入力ができれば問題ないです 営業さんは日中ほとんどいません 横の繋がり... 続きを読む (全182字)
【良い点】
総務はやることがとても多いです
やりがいもあります
難しいことはありません
簡単なPC入力ができれば問題ないです
営業さんは日中ほとんどいません
横の繋がりを大事にしています
初見には厳しい会社です
未経験でも人当たりがよければ馴染めます
難しい人もいますが
なんとか大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ありませんとてもよいです
【良い点】 総務はやることがとても多いです やりがいもあります 難しいことはありません 簡単なPC入力ができれば問題ないです 営業さんは日中ほとんどいません 横の繋がりを大事にしています 初見には厳しい会社です 未経験でも人当たりがよければ馴染めます 難しい人もいますが なんとか大丈夫だと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 ありませんとてもよいです
投稿ID ans-2453249 口コミ詳細
三岳工業株式会社

三岳工業株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2012年頃
施工管理
2012年頃
【良い点】 女性が事務職しかいないので、それ以外であれば紅一点です。大事にされるとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく上長が女性の扱いに慣れて... 続きを読む (全177字)
【良い点】
女性が事務職しかいないので、それ以外であれば紅一点です。大事にされるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上長が女性の扱いに慣れていないです。嫌われたくない一心で対応するかと思ったら、権限をつかってパワハラかと思える人員配置を行います。女性に活躍してもらうには、会社側が先入観を捨てて、もっと勉強すべきだと思います!
【良い点】 女性が事務職しかいないので、それ以外であれば紅一点です。大事にされるとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく上長が女性の扱いに慣れていないです。嫌われたくない一心で対応するかと思ったら、権限をつかってパワハラかと思える人員配置を行います。女性に活躍してもらうには、会社側が先入観を捨てて、もっと勉強すべきだと思います!
投稿ID ans-3157477 口コミ詳細
武田機工株式会社

武田機工株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2008年頃
その他の事務関連職
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン社長の会社で社長の言うことがすべて正しい会社であり、社長の言うこと以外はノーという風土が定着している古い体質の会社である... 続きを読む (全182字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の会社で社長の言うことがすべて正しい会社であり、社長の言うこと以外はノーという風土が定着している古い体質の会社である。だから周りの管理職も社長の顔色を伺い、社長にイエスしか言わない人たちが出世しているとわかる。業界的にも厳しくなっているのでいつまでも昔のやり方を続けている会社のあり方に疑問を持ち、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン社長の会社で社長の言うことがすべて正しい会社であり、社長の言うこと以外はノーという風土が定着している古い体質の会社である。だから周りの管理職も社長の顔色を伺い、社長にイエスしか言わない人たちが出世しているとわかる。業界的にも厳しくなっているのでいつまでも昔のやり方を続けている会社のあり方に疑問を持ち、退職しました。
投稿ID ans-3093008 口コミ詳細

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