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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社みずほ
フリガナ:
ミズホ
本社所在地:
三重県鈴鹿市
業界:
物流・倉庫
近くの同業他社クチコミ
株式会社日硝ハイウエー

回答者
正社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 リフト作業者の労働時間が兎に角長いです。 繁忙期には朝7時出勤~夜12時を超える人もいます。 従業員同士の結束は固く皆で支え続けるところは非常に良かったです... 続きを読む (全226字)
【良い点】
リフト作業者の労働時間が兎に角長いです。
繁忙期には朝7時出勤~夜12時を超える人もいます。
従業員同士の結束は固く皆で支え続けるところは非常に良かったです。上司も穏健な方でした。車通勤も可で便利でした。ホントに労働時間だけがネックです。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の短縮です。スタッフを増やし荷物の置き場所の工夫等に工夫が必要ではないかと思います。大きな倉庫なのでですがそれ以上に品物は多く処理しきれませんでした。
投稿 ID: ans-2524161
日本トランスシティ株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 どこの部署も時間外が多いが、依然と比べ早く帰ろう的風土は広がりつつあるがまだまだ所属長の考え方に依存されている。夏休み(4日)冬休み(3日)休暇はかなり浸透... 続きを読む (全181字)
【良い点】
どこの部署も時間外が多いが、依然と比べ早く帰ろう的風土は広がりつつあるがまだまだ所属長の考え方に依存されている。夏休み(4日)冬休み(3日)休暇はかなり浸透しており、一部部署を除き大体の人が取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスはなかなか取りにくい。
業務量も多く、早く帰るためには効率化と強い意志が必須
投稿 ID: ans-2866270
三重西濃運輸株式会社

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 個人の能力次第で多くの仕事を量を待つ事ができるのでやりがいはあります。各班ごとに仕事量が割り振られているので班ないでうまく助け合いが出来ると更にやりがいなあ... 続きを読む (全193字)
【良い点】
個人の能力次第で多くの仕事を量を待つ事ができるのでやりがいはあります。各班ごとに仕事量が割り振られているので班ないでうまく助け合いが出来ると更にやりがいなあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り班ごとで仕事量を割り振るので班ないに適当な人がいたらその人の尻拭いをしなければいけない。そして仕事ができない人を陰で悪く言うような話も多々あります。
投稿 ID: ans-2982471
株式会社橋本商事冷凍輸送

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
2年前
物流、購買、資材調達
該当時期
2年前
【良い点】 事務員でならいれるかもしれない。 割り切れるのならばマシ。 【気になること・改善したほうがいい点】 運転手不足で、一度でもトラック乗ったら当たり前になる。 ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
事務員でならいれるかもしれない。
割り切れるのならばマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手不足で、一度でもトラック乗ったら当たり前になる。
事務の管理者が運転免許なかったりはあり得ない。
ワンマン経営。
管理者の危機管理のなさには呆れる。
事務員と運転手に垣根があり、この規模でこれでは先はないし、社長引退したらヤバイ。引っ張っていける人いない
投稿 ID: ans-2858398
株式会社日本陸送

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 入社理由は、ホンダの系列会社という事で地元では大きな会社であり安定していると思ったため。 【気になること・改善したほうがいい点】 何もいい所を見つけることが... 続きを読む (全212字)
【良い点】
入社理由は、ホンダの系列会社という事で地元では大きな会社であり安定していると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もいい所を見つけることが出来ない会社であると思う。
仕事はきつく、倉庫内はとても汚い、人が足りていないため一人一人の負担が多すぎる。作業する人間のことを何一つ考えてくれていないと感じた。
また、話の通じない人が多く、上司も頼りにならず、ただ時間が過ぎるのを待つだけの会社だと思う。
投稿 ID: ans-3041438

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