ヘンリー商会の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 株式会社ヘンリー商会

株式会社ヘンリー商会

大阪府大阪市北区
専門店業界
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会社概要
会社名
株式会社ヘンリー商会
フリガナ
ヘンリ-シヨウカイ
本社所在地
大阪府大阪市北区
業界
専門店

株式会社ヘンリー商会の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社マイスターモータース

株式会社マイスターモータース

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
男性
2017年頃
その他営業関連職
2017年頃
【良い点】 新しい車種やモデルチェンジなどがあれば 、商品力があるので顧客に興味を持って頂け商談ができる。 少子高齢化社会ではあるが、富裕層が減るわけでは無いので仕事は... 続きを読む (全183字)
【良い点】
新しい車種やモデルチェンジなどがあれば 、商品力があるので顧客に興味を持って頂け商談ができる。
少子高齢化社会ではあるが、富裕層が減るわけでは無いので仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポルシェなのでお金があっても時代の流れや、不景気などに影響がありそう。環境問題が加速していく中スポーツカーの未来は不安に感じる事もあります。
【良い点】 新しい車種やモデルチェンジなどがあれば 、商品力があるので顧客に興味を持って頂け商談ができる。 少子高齢化社会ではあるが、富裕層が減るわけでは無いので仕事はあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ポルシェなのでお金があっても時代の流れや、不景気などに影響がありそう。環境問題が加速していく中スポーツカーの未来は不安に感じる事もあります。
投稿ID ans-2625782 口コミ詳細
株式会社三日月百子

株式会社三日月百子

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
2010年頃
販売・接客・ホールサービス
2010年頃
【良い点】 店内の商品を大体理解してレジ業務に慣れれば、早い段階で発注作業を任されます。商品ごとに部門があり、その部門ごとに担当が決められます。主にその担当の部門の発注... 続きを読む (全164字)
【良い点】
店内の商品を大体理解してレジ業務に慣れれば、早い段階で発注作業を任されます。商品ごとに部門があり、その部門ごとに担当が決められます。主にその担当の部門の発注を行います。ある程度はその店舗の店長からの指示で動きますが、担当の意見もある程度通ります。好きな雑貨に囲まれてある程度の自由さの中で働けるため、楽しく働けます。
【良い点】 店内の商品を大体理解してレジ業務に慣れれば、早い段階で発注作業を任されます。商品ごとに部門があり、その部門ごとに担当が決められます。主にその担当の部門の発注を行います。ある程度はその店舗の店長からの指示で動きますが、担当の意見もある程度通ります。好きな雑貨に囲まれてある程度の自由さの中で働けるため、楽しく働けます。
投稿ID ans-3447171 口コミ詳細
株式会社アカカベ

株式会社アカカベ

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
10代後半
男性
2012年頃
販売スタッフ
2012年頃
【良い点】 店舗の雰囲気はすごくいいと思います。アットホームな感じで楽しく仕事ができて、残業もほとんどないので仕事しやすいです。ただ、キャンペーンでノルマ的なものが少し... 続きを読む (全185字)
【良い点】
店舗の雰囲気はすごくいいと思います。アットホームな感じで楽しく仕事ができて、残業もほとんどないので仕事しやすいです。ただ、キャンペーンでノルマ的なものが少しだけあるので、キャンペーンに携わってる人や、社員の人は大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんやアルバイトの人にはすごく優しいと思います。契約社員と社員はちょっと大変かも?
【良い点】 店舗の雰囲気はすごくいいと思います。アットホームな感じで楽しく仕事ができて、残業もほとんどないので仕事しやすいです。ただ、キャンペーンでノルマ的なものが少しだけあるので、キャンペーンに携わってる人や、社員の人は大変だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートさんやアルバイトの人にはすごく優しいと思います。契約社員と社員はちょっと大変かも?
投稿ID ans-2749370 口コミ詳細
株式会社第一食品

株式会社第一食品

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の医療サービス関連職
2018年頃
【良い点】 セントラルキッチンに力を入れていて 事業を効率化して利益を生み出していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 セントラルキッチン化しすぎて本... 続きを読む (全188字)
【良い点】
セントラルキッチンに力を入れていて
事業を効率化して利益を生み出していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セントラルキッチン化しすぎて本来の委託給食の派遣型の仕事がほぼなくなりつつあるので。
セントラルキッチンでは決まった仕事しか覚えないので細かい栄養業務の仕事が各個人覚えるというシステムづくりができていないという課題が残っていると思います。
【良い点】 セントラルキッチンに力を入れていて 事業を効率化して利益を生み出していると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 セントラルキッチン化しすぎて本来の委託給食の派遣型の仕事がほぼなくなりつつあるので。 セントラルキッチンでは決まった仕事しか覚えないので細かい栄養業務の仕事が各個人覚えるというシステムづくりができていないという課題が残っていると思います。
投稿ID ans-3376836 口コミ詳細
佐竹食品株式会社

佐竹食品株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2015年頃
販売スタッフ
2015年頃
【良い点】 一番は社長の考えに共感し、こんな人の元で働きたいと思いました。そして皆さんが何より楽しそうに働いていることです。入社後のギャップは、こんなにも体力を使うのか... 続きを読む (全188字)
【良い点】
一番は社長の考えに共感し、こんな人の元で働きたいと思いました。そして皆さんが何より楽しそうに働いていることです。入社後のギャップは、こんなにも体力を使うのかと驚きましたが、働くうちに自然と体力は身につきます。あとは現場の方が皆さん熱心で、自分の仕事に自信を持っていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はもう少し綺麗にした方がいいかと思います。
【良い点】 一番は社長の考えに共感し、こんな人の元で働きたいと思いました。そして皆さんが何より楽しそうに働いていることです。入社後のギャップは、こんなにも体力を使うのかと驚きましたが、働くうちに自然と体力は身につきます。あとは現場の方が皆さん熱心で、自分の仕事に自信を持っていることです。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場はもう少し綺麗にした方がいいかと思います。
投稿ID ans-3287769 口コミ詳細

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