テクニカの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

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テクニカの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 WEBデザイナー
【良い点】 成果に対して報酬が与えられる制度がある。成約に繋がればそれだけ収入になるため、モチベーションを高くしていける。 規模が小さい会社ではあるが商材として色々なオ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
成果に対して報酬が与えられる制度がある。成約に繋がればそれだけ収入になるため、モチベーションを高くしていける。
規模が小さい会社ではあるが商材として色々なオフィス機器やソフトウェアを導入しており知識や経験につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の職場であるため、数字を生み出す能力を求められる。独立していく人もいるため、人の入れ替わりも早い。
投稿 ID: ans-2249215

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2615087

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2617610

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テクニカの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「当時の年収は総額で350万円、月収は総額で28万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で40万円でした。定められた年間休日数は120日、有給消化率...」など、テクニカの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならテクニカ社員のクチコミで幅広く調べられます。