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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社高島屋

回答者
正社員
40代前半
女性
主任クラス
6年前
販売スタッフ
該当時期
6年前
【良い点】 福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める。 【気になる... 続きを読む (全216字)
【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児勤務を取得しやすい環境ですが、他の社員のシフトがほぼ遅番しか取れない。課長以上の進級試験については、今までは年数が経過すれば受験できたのに、最近は基準が不明な限られた人しか受験資格をもらえないので出世したくても出来ない場合がある。
投稿 ID: ans-2973310
株式会社ジャパン

回答者
パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
1年以内
販売スタッフ
該当時期
1年以内
【良い点】 残業がない。休み希望が取れる。仕事が単純作業だから楽しい、やりやすい。 レジの釣り銭は自動で出てくるから楽。誤差が出にくい。 社割がある。10%引きです。 ... 続きを読む (全171字)
【良い点】
残業がない。休み希望が取れる。仕事が単純作業だから楽しい、やりやすい。
レジの釣り銭は自動で出てくるから楽。誤差が出にくい。
社割がある。10%引きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社しました。
社会保険に加入出来ると言われていたが入社後結局加入出来なかった。うまい話に乗せられ騙された感がある....
投稿 ID: ans-2927429
株式会社グルメシティ近畿

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
10年前
販売スタッフ
該当時期
10年前
【良い点】 サービス業なのでシフト制であるため、比較的プライベートと仕事の両立はしやすい環境でした。また、残業するにもある程度の時間を過ぎようものなら、たとえアルバイト... 続きを読む (全166字)
【良い点】
サービス業なのでシフト制であるため、比較的プライベートと仕事の両立はしやすい環境でした。また、残業するにもある程度の時間を過ぎようものなら、たとえアルバイトやパートの方でもマネージャー、もしくは次長クラスの方から残業カードをスキャンしないといけず、多すぎる残業は目をつけられます。
入社して、ダイエーの衰退を知りました。
投稿 ID: ans-2866964
株式会社阪神百貨店

回答者
正社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
該当時期
11年前
【良い点】 売り場次第です。良い売り場であれば社員がしっかり教えてくれます。プライベートでも遊んだりと楽しく過ごせます。 仕事そのものは良くも悪くもメーカー任せの部分が... 続きを読む (全207字)
【良い点】
売り場次第です。良い売り場であれば社員がしっかり教えてくれます。プライベートでも遊んだりと楽しく過ごせます。
仕事そのものは良くも悪くもメーカー任せの部分が多いので簡単な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売り場次第の為、悪い売り場であれば諦めて売り場が移動するまで待つしかない。正直メーカーのスタッフ方が仕事ができるので、社員教育をもっとして商品知識等しっかり勉強すべき。
投稿 ID: ans-2482889
株式会社近商ストア

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
非正社員
1年以内
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年以内
【良い点】 まず時間帯加給があるのはパート勤めにとって凄く有り難く感じましたし、自身のモチベーションアップにも繋がるのではないかなと思いました。シフトの希望も考慮してく... 続きを読む (全169字)
【良い点】
まず時間帯加給があるのはパート勤めにとって凄く有り難く感じましたし、自身のモチベーションアップにも繋がるのではないかなと思いました。シフトの希望も考慮してくださりますし、その他社会保険完備がなされていたり、定期的な健康診断や予防接種の補助金が出たりと福利厚生の面ではとても素晴らしく充実していて、待遇の良さが見受けられました。
投稿 ID: ans-2863279

会社概要 / 有限会社まるよし

会社名
有限会社まるよし
フリガナ
マルヨシ
本社所在地
大阪府東大阪市
業界
百貨店・量販店

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